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出纳人员聘用合同范本6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事出纳工作,乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为甲方财务部门。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,休息2天。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月按时向乙方支付工资,具体数额按甲方规定执行。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇按甲方规定执行。
3.乙方在试用期内的工资待遇为:_________元/月。试用期满后,根据表现和能力,可调整工资水平。具体调整办法按甲方规定执行。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。具体缴纳比例和办法按当地社保部门规定执行。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的住房公积金待遇。具体缴纳比例和办法按当地住房公积金管理中心规定执行。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。如有违反,应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为2年),不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。如有违反,应承担相应的违约责任。具体年限和范围可另行约定。
七、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方在履行合同过程中,如有一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任可另行约定。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额可另行约定。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方规定的工作岗位职责和要求,按时、按质完成本职工作。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应当服从甲方的安排。
3.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间为_________小时,每周工作时间为_________小时。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间,乙方应当服从甲方的安排。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方安排,乙方应当服从甲方的安排。
3.甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应当符合法律法规的规定,并事先征得乙方的同意。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元。甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬,但应当符合法律法规的规定,并事先征得乙方的同意。
2.甲方可以根据工作需要向乙方提供必要的劳动保护用品,并应当向乙方支付相应的劳动保护费用。具体数额和方式由甲方决定。
3.甲方可以根据工作需要向乙方提供必要的福利待遇,如提供宿舍、食堂、交通补贴等。具体数额和方式由甲方决定。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方决定。
2.甲方应当根
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