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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位聘用合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1聘用方：指具有一定编制性质的事业单位。

1.2被聘用方：指符合聘用方招聘条件，被聘用方依法聘用的员工。

第二条：合同期限

2.1固定期限：自聘用方与被聘用方签订合同之日起至合同约定的终止日期止。

2.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期最长不超过六个月。

第三条：工作内容

3.1被聘用方的工作岗位、职责及要求，按照聘用方的招聘公告和实际情况确定。

第四条：劳动报酬

4.1聘用方应按照国家和地方有关政策，以及聘用方的薪酬体系，按时足额支付被聘用方的工资、福利及社会保险。

第五条：工作时间与休息休假

5.1

聘用方应遵守国家关于工作时间的规定，保证被聘用方每周休息日不少于一天，节假日待遇按照国家和地方规定执行。

第六条：劳动保护与培训

6.1聘用方应提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障被聘用方的人身安全与健康。

6.2聘用方应根据工作需要和发展要求，对被聘用方进行业务培训和职业培训。

第七条：必威体育官网网址义务与知识产权

7.1被聘用方应遵守聘用方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中的商业秘密、技术秘密等。

7.2聘用方应尊重被聘用方的知识产权，未经被聘用方同意，不得使用被聘用方的知识产权成果。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

8.2合同解除：因一方原因或不可抗力因素，导致合同无法履行，可以解除合同。

8.3合同终止：合同约定的终止日期到来，或者双方协商一致终止合同。

第九条：违约责任

9.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

第十二条：其他约定

12.1双方在签订合同时，可根据实际情况，约定其他补充条款。

第十三条：法律适用与争议解决

13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国法律法规。

第十四条：合同文本

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1

聘用方：指具有一定编制性质的事业单位，单位名称如【填写聘用方名称】。

1.2被聘用方：指符合聘用方招聘条件，被聘用方依法聘用的员工，姓名如【填写被聘用方姓名】。

第二条：合同期限

2.1固定期限：自聘用方与被聘用方签订合同之日起至合同约定的终止日期止，终止日期如【填写合同终止日期】。

2.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期最长不超过六个月，具体起止日期如【填写试用期起止日期】。

第三条：工作内容

3.1被聘用方的工作岗位、职责及要求，按照聘用方的招聘公告和实际情况确定，具体岗位如【填写被聘用方岗位名称】，岗位职责如【填写岗位职责】。

第四条：劳动报酬

4.1聘用方应按照国家和地方有关政策，以及聘用方的薪酬体系，按时足额支付被聘用方的工资、福利及社会保险。具体工资待遇如【填写工资待遇】，福利及社会保险按照【填写相关政策和规定】。

第五条：工作时间与休息休假

5.1

聘用方应遵守国家关于工作时间的规定，保证被聘用方每周休息日不少于一天，节假日待遇按照国家和地方规定执行。具体工作时间安排如【填写工作时间安排】，节假日待遇按照【填写相关政策和规定】。

第六条：劳动保护与培训

6.1聘用方应提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障被聘用方的人身安全与健康。具体工作环境要求如【填写工作环境要求】。

6.2聘用方应根据工作需要和发展要求，对被聘用方进行业务培训和职业培训。具体培训计划如【填写培训计划】。

第七条：必威体育官网网址义务与知识产权

7.1被聘用方应遵守聘用方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中的商业秘密、技术秘密等。具体必威体育官网网址制度如【填写必威体育官网网址制度】，商业秘密、技术秘密如【填写相关内容】。

7.2聘用方应尊重被聘用方的知识产权，未经被聘用方同意，不得使用被聘用方的知识产权成果。具体知识产权保护如【填写知识产权保护】。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。具体变更事项如【填写变更事项】，变更后的内容如【填写变更后的内容】。

8.2合同解除：因一方原因或不可抗力因素，导致合同无法履行，可以解除合同。具体解除原因如【填写解除原因】，解