简单护士聘用合同范本5篇.docx

简单护士聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国护士管理办法》，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同信守。

一、聘用合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在________岗位工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守国家法律、法规，以及甲方制定的规章制度和规定；

（2）在甲方领导下，服从领导安排，认真履行岗位职责；

（3）积极完成甲方分配的任务，确保工作质量和进度。

三、工作待遇及福利

1.甲方应按国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全保障措施。

4.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

5.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的加班补贴和交通补贴。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因失职给甲方造成重大损失的；

（4）不能胜任岗位要求的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双主违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方相应的损失。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方相应的损失。

六、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中，应当严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，确保本合同的顺利实施。

2.乙方在本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，应当办理工作交接手续，并返还甲方财物。如乙方未办理工作交接手续或者未返还甲方财物，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方相应的损失。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充条款。补充条款应当采取书面形式，并与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.甲方需支付乙方的工资报酬、福利待遇等费用时，需按照国家有关法律法规的规定进行支付。具体支付时间和方式由双方协商确定。

篇2

护士聘用合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（护士）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗设施所在地。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的节假日和年假。

3.乙方在试用期内享有相应的试用期福利和待遇。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资待遇根据甲方的薪酬体系确定。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在试用期内享有相应的试用期工资待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格