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哈工大就业协议书

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书由哈尔滨工业大学（以下简称“哈工大”）与毕业生（以下简称“毕业生”）双方签订，旨在明确毕业生就业意向、就业岗位及双方的权利义务。哈工大是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，具有悠久的历史和深厚的文化底蕴，毕业生在哈工大接受了全面的高等教育，具备扎实的专业知识和良好的综合素质。毕业生在签订本协议前，已充分了解哈工大的教育理念和培养目标，以及国家关于毕业生就业的相关政策法规。

(2)毕业生在本协议签订前已通过哈工大的毕业资格审查，并已取得毕业证书。毕业生在协议签订时，应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、性别、出生日期、学号、专业、学历、联系方式等。毕业生保证在协议有效期内，如个人信息发生变更，应及时通知哈工大，并由双方共同签署补充协议。

(3)本协议的签订基于毕业生与用人单位（以下简称“用人单位”）之间的就业意向。毕业生在哈工大期间，通过学校组织的招聘活动或自主联系，确定了就业意向，并选择了一家企业作为就业单位。用人单位同意接收毕业生，并同意按照国家相关法律法规和协议内容提供工作岗位。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就毕业生就业事宜达成一致，并签订本就业协议书。

二、就业意向及岗位要求

(1)毕业生就业意向明确，意向就业单位为我国知名高新技术企业，该企业主要从事人工智能、大数据、云计算等领域的研究与开发。毕业生在大学期间积极参与相关课程学习，并通过实习机会积累了丰富的实践经验。据统计，该企业在过去五年内，平均每年研发投入超过10亿元，拥有专利数量超过1000项，员工规模达到2000人。毕业生期望在该企业从事人工智能算法工程师岗位，发挥自己的专业优势，为我国人工智能产业的发展贡献力量。

(2)毕业生所选择的岗位要求与自身专业方向高度契合，岗位要求包括：具备扎实的计算机科学基础知识，熟悉人工智能、机器学习等相关技术；具备良好的编程能力，熟练掌握Python、C++等编程语言；具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成项目任务。此外，岗位要求毕业生具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。以某知名互联网公司为例，该公司在人工智能领域的算法工程师岗位，年薪范围在30万至50万元之间，且随着个人能力和项目贡献的不断提升，薪资待遇有望进一步增长。

(3)毕业生在就业意向及岗位要求方面，充分考虑了自身兴趣和职业发展规划。根据我国人工智能产业发展报告显示，预计到2025年，我国人工智能产业规模将达到4000亿元，相关人才需求将达到500万人。在此背景下，毕业生所选择的岗位具有广阔的发展前景。毕业生在大学期间，通过参加各类竞赛和项目实践，积累了丰富的项目经验，并在相关领域取得了优异成绩。例如，在最近举办的某国际人工智能竞赛中，毕业生所在团队荣获一等奖，充分展现了其在人工智能领域的实力。毕业生坚信，在所选岗位的发展过程中，能够不断提升自己的专业素养，为我国人工智能产业的发展贡献自己的力量。

三、协议双方的权利与义务

(1)哈工大作为协议的一方，享有以下权利：保障毕业生的合法权益，提供必要的就业指导和服务；监督毕业生履行协议约定的义务；在毕业生未履行协议约定时，有权采取必要的措施，包括但不限于解除协议；在毕业生违约时，有权依法追究其法律责任。

(2)毕业生作为协议的一方，享有以下权利：按照协议约定，获得相应的就业岗位和待遇；在就业过程中，享有知情权和选择权；在就业过程中，享有获得必要培训和支持的权利；在就业过程中，享有维护自身合法权益的权利。

(3)哈工大作为协议的一方，承担以下义务：按照国家相关法律法规和政策，为毕业生提供公平、公正的就业机会；为毕业生提供就业指导和信息服务，帮助毕业生顺利就业；维护毕业生的就业权益，对毕业生在就业过程中遇到的问题提供帮助和协调；对毕业生在就业过程中产生的纠纷进行调解。毕业生作为协议的一方，承担以下义务：按照协议约定，按时完成学业，取得毕业证书；遵守国家法律法规和学校规章制度；在就业过程中，如实提供个人信息，不得隐瞒或虚构；履行协议约定的各项义务，不得违约。

四、违约责任及争议解决

(1)若毕业生在协议签订后，未经哈工大同意，单方面解除协议，或未按照协议约定履行就业义务，导致哈工大或用人单位遭受损失的，毕业生应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：退还已发放的就业补贴、赔偿用人单位因毕业生违约而产生的招聘费用、培训费用等损失。违约金的数额由双方协商确定，并写入协议中。

(2)若用人单位在协议签订后，未经毕业生同意，单方面解除协议，或未按照协议约定履行招聘义务，导致毕业生遭受损失的，用人单位应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：退