有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中小企业人力资本合同范本通用版版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3丙方（第三方机构）
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.劳动报酬
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3福利待遇
4.4支付方式
5.劳动保护与培训
5.1劳动保护
5.2培训机会
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1知识产权定义
7.2归属原则
8.合同终止与解除
8.1合同终止情形
8.2合同解除情形
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
10.3丙方违约
11.合同的变更与补充
11.1变更情形
11.2补充内容
12.合同的生效、解除与终止
12.1生效条件
12.2解除条件
12.3终止条件
13.附件
13.1员工手册
13.2岗位说明书
13.3薪资结构表
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2第三方约定的其他事项
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
2.合同期限
2.1固定期限：本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日止。
2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非双方协商一致或依据法律规定解除。
2.3试用期：乙方在本合同签订后，享有____个月的试用期。试用期结束，甲方对乙方的工作表现满意，本合同正式生效。
3.工作内容
3.1岗位职责：乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，负责________岗位的工作。具体岗位职责和要求，详见附件一《岗位说明书》。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即________。
3.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排，按照甲方制定的内部规定执行。
4.劳动报酬
4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。具体薪资结构及金额，详见附件二《薪资结构表》。
4.2奖金制度：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有机会获得年终奖、项目奖金等。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体福利待遇，详见附件三《员工手册》。
4.4支付方式：乙方工资及奖金的支付方式为每月____日前，以银行转账的方式支付到乙方提供的银行账户。
5.劳动保护与培训
5.1劳动保护：甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身权利和利益。
5.2培训机会：甲方应为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。具体培训计划，详见附件四《培训计划》。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户资料等，均属于甲方所有。
6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起生效，至合同终止或解除后____年止。
6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
8.合同终止与解除
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，确认为完全丧失劳动能力；
（4）乙方死亡或者被宣告死亡；
（5）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。
（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权立即解除合同；
（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更合同，甲方有权立即解除合同。
8.3
经济补偿：合同终止或解除后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准，按照甲方制定的内部规定执行。
9.争议解决
9.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决：调解不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员
文档评论（0）