- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司员工劳动合同word模板5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位是:_________
2.乙方的工作内容是:_________
3.乙方的工作地点是:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度是:_________
2.乙方的工作时间安排是:_________
3.乙方的休息休假安排是:_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成是:_________
2.乙方的工资标准是:_________元/月
3.甲方每月向乙方支付工资的时间是:_________
4.甲方支付工资的形式是:银行转账/现金
5.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
3.甲方为乙方提供职业危害防护设施。
4.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程。
5.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。
六、规章制度和劳动纪律
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守劳动纪律。
3.甲方有权对违反规章制度的员工进行处罚。
4.甲方有权对违反劳动纪律的员工进行处罚。
5.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备。
6.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息。
7.甲方有权对违反必威体育官网网址规定的员工进行处罚。
8.甲方有权对违反财产保护规定的员工进行处罚。
9.乙方在甲方工作期间,应尊重同事和领导,保持良好的工作态度和合作精神。
10.甲方有权对违反职业道德的员工进行处罚。
11.甲方有权对违反公司规定的员工进行处罚。
12.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的工作安排和调度。
13.甲方有权对违反工作纪律的员工进行处罚。
篇2
员工劳动合同
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作,甲方因工作需要可调整乙方的岗位。
第三条:乙方的工作地点为[公司地址],甲方因工作需要可变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据经营需要,可安排乙方加班或延长工作时间,但应符合相关法律法规的规定。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息权利。
四、劳动报酬
第六条:乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定,并根据乙方的岗位职责、工作表现及绩效考核结果发放。
第七条:甲方应按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为[工资标准],支付日期为每月的[发薪日期]。
第八条:甲方因经营需要安排乙方加班或延长工作时间的,应按照相关法律法规的规定支付加班费或延长工作时间报酬。
五、社会保险和福利
第九条:甲方应按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险登记,并缴纳社会保险费用。
第十条:乙方在合同期内因工负伤、患病或死亡的,甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第十一条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条:甲方应按照相关法律法规的规定对乙方进行职业病危
文档评论(0)