标准版不定期劳动合同书5篇.docx

标准版不定期劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，双方可以随时解除合同，但需提前通知对方。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为[工作地点]。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬和社会保险

甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬为[工资报酬]元。甲方根据乙方的岗位和工作表现，可以调整乙方的工资报酬。乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方应当为乙方办理社会保险手续，并支付社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方提供必要的职业危害防护措施，定期对乙方进行职业健康检查。

六、合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因故不能履行合同的，甲方可以解除本合同；

3.甲方因业务需要，可以终止本合同；

4.合同期满后，若双方协商一致，可以续签本合同。

七、其他约定事项

1.乙方在履行本合同期间，应当遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违纪行为；

2.乙方应当爱护甲方的财物，如因乙方过错造成损失的，应当承担赔偿责任；

3.乙方在合同期内，不得在其他单位兼职或从事与本职工作有关的商业活动。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及文本份数

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自[合同生效日期]起，至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方享有以下休息休假：

-每周至少休息[休息时间]天。

-法定节假日和甲方规定的年假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

2.乙方享有以下福利待遇：

-奖金：根据乙方的表现和业绩，甲方每月或年度给予乙方奖金。

-津贴：包括[具体津贴项目]等，具体金额根据甲方规定执行。

-股票期权：甲方根据公司业绩和乙方表现，给予乙方股票期权。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有以下福利待遇：

-带薪年休假：乙方工作满一年后，享有带薪年休假。

-医疗费用报销：乙方因病就医，甲方按规定给予医疗费用报销。

-直系亲属丧假：乙方直系亲属去世，甲方给予乙方丧假。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供以下劳动保护：提供安全的工作环境、发放劳动保护用品、定期组织健康检查等。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施，并定期为乙方进行健康检查。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度