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试用期劳动合同正式版样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期劳动合同。

1.试用期劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.试用期满后，经甲乙双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事XX岗位的工作。

2.试用期满后，根据甲方的工作需要，乙方可能从事其他岗位的工作。

3.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内实行XX小时工作制，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.试用期满后，根据甲方的工作需要，乙方可能实行其他工时制度。

3.乙方在试用期内享受法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的基本工资为XX元/月，绩效工资为XX元/月。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的工作需要，乙方可能获得晋升和加薪的机会。

3.乙方在试用期内享受甲方的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在试用期内有权拒绝从事有毒有害的岗位工作。

3.试用期满后，乙方有权要求甲方改善劳动条件和增加劳动保护措施。

六、试用期劳动合同的变更、解除和终止

1.试用期劳动合同可以经甲乙双方协商一致后变更。

2.试用期劳动合同可以因以下原因而解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方在工作中存在重大过失或故意损害甲方利益；

（4）乙方在试用期内被追究刑事责任或被行政拘留；

（5）甲方经营状况发生重大变化，需要裁减人员。

3.试用期劳动合同可以因以下原因而终止：

（1）试用期满后，甲乙双方未签订正式劳动合同；

（2）乙方在试用期内自动离职；

（3）甲方宣告破产或被吊销营业执照。

七、试用期劳动合同的争议解决

1.试用期劳动合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、试用期劳动合同的其他约定

1.试用期劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行约定。

2.试用期劳动合同的条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

3.试用期劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

4.试用期劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

乙方（劳动者）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

2.试用期内，乙方不符合甲方录用条件或不能胜任甲方工作岗位要求，甲方有权解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，结合本行业特点，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.试用期内，甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规规定和本单位工资制度，确定试用期乙方的工资为________