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劳动合同样板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳动关系中的权利和义务，保证双方的合法权益得到保障，维护劳动关系的稳定和谐。

1.2适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的全日制劳动合同关系，包括乙方在甲方单位内的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的约定。

1.3合同效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

二、劳动合同期限

2.1固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本劳动合同为无固定期限的劳动合同，自____年__月__日起生效，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.3以完成一定工作任务为期限

本劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为____________________，工作任务完成标志为____________________，合同期限自____年__月__日起至工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

3.1工作内容

乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。乙方的工作内容包括但不限于：____________________。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.2工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

四、工作时间和休息休假

4.1工作时间

甲方实行__________工作制，乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假时间和待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬

5.1工资标准

乙方的月工资为__________元。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

5.2工资支付方式

甲方应将乙方的工资支付至乙方的__________银行账户。乙方应在甲方支付工资后，及时核对工资数额，如有异议，应在__个工作日内提出。

5.3加班工资

甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应按照不低于乙方工资的200%支付加班工资；法定节假日安排乙方工作的，应按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。

5.4奖金与福利

甲方根据乙方的工作表现和公司的经营业绩，有权决定是否发放奖金以及奖金的数额。甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。

六、社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关资料。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供的福利待遇还包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等。具体福利待遇标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的，减少职业危害。

7.2劳动条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、工作工具等，保证乙方能够正常开展工作。

7.3职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同的履行和变更

8.1劳动合同的履行

双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险费等；乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密等。

8.2劳动合同的变更

本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更后的合