- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
派遣出国劳务合同
合同编号:__________
派遣方(以下简称甲方):
法定代表人:
地址:
联系方式:
劳务人员(以下简称乙方):
身份证号:
地址:
联系方式:
境外接收方(以下简称丙方):
法定代表人:
地址:
联系方式:
一、总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方派遣乙方到丙方工作的相关事宜,包括但不限于劳务内容、派遣期限、劳务报酬、社会保险、福利待遇、工作条件、劳动保护以及合同的变更、解除、终止等,以保障三方的合法权益,保证派遣出国劳务工作的顺利进行。
1.2定义与解释
(1)“派遣出国劳务”:指甲方根据与丙方签订的协议,选派乙方到丙方所在的境外国家或地区提供劳务服务的行为。
(2)“劳务报酬”:乙方因向丙方提供劳务而应获得的收入,包括基本工资、加班工资、奖金等。
(3)“工作地点”:指丙方安排乙方在境外从事劳务工作的具体地理位置。
二、各方主体信息
2.1派遣方信息
甲方是一家依法注册成立的企业,具备从事派遣劳务业务的资格。甲方将按照本合同的约定,负责选拔、派遣符合丙方要求的劳务人员,并对乙方在派遣期间的相关事务进行管理。
2.2劳务人员信息
乙方自愿接受甲方的派遣,到丙方处从事劳务工作。乙方应具备相应的劳务技能和身体条件,能够胜任丙方安排的工作任务。乙方应遵守甲方和丙方的各项规章制度,保守商业秘密。
2.3境外接收方信息
丙方是在境外合法注册的企业或机构,具有接收乙方劳务的需求和能力。丙方将按照本合同的约定,为乙方提供工作岗位,并支付劳务报酬,同时保障乙方在境外工作期间的合法权益。
三、劳务内容与工作地点
3.1劳务内容
(1)乙方的劳务内容为[具体劳务工作内容],丙方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行合理调整,但应提前通知乙方和甲方。
(2)乙方应按照丙方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,遵守丙方的工作纪律和操作规程。
3.2工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点国家或地区及详细地址],未经丙方书面同意,乙方不得擅自变更工作地点。
四、派遣期限
4.1派遣起始日期
本派遣合同的起始日期为[具体日期],自该日起,乙方开始为丙方提供劳务服务。
4.2派遣结束日期
派遣结束日期为[具体日期]。在派遣期限届满前,若丙方需要延长乙方的派遣期限,应提前[具体天数]通知甲方和乙方,并重新签订相关协议。
五、劳务报酬
5.1报酬标准
(1)乙方的劳务报酬按照[具体报酬计算方式,如小时工资、月工资等]计算,每月/每小时的报酬为[具体金额]。
(2)乙方的劳务报酬应根据丙方所在地的法律法规、生活成本以及乙方的工作表现等因素进行适当调整,但调整应遵循合理、公平的原则。
5.2报酬支付方式与时间
(1)丙方应将乙方的劳务报酬支付给甲方,甲方在扣除应收取的管理费用后,将剩余报酬支付给乙方。
(2)丙方应在每月的[具体日期]前,将当月的劳务报酬支付给甲方。甲方应在收到丙方支付的报酬后的[具体天数]内,将乙方的报酬支付给乙方。
(3)支付方式为[具体支付方式,如银行转账等],乙方应提供准确的银行账户信息。
六、社会保险与福利待遇
6.1派遣方的社保责任
(1)甲方应按照国内法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)在乙方派遣期间,如乙方发生社会保险范围内的或疾病,甲方应协助乙方办理相关的理赔手续,保证乙方能够享受应有的社会保险待遇。
6.2境外接收方提供的福利待遇
(1)丙方应按照所在地的法律法规和企业政策,为乙方提供相应的福利待遇,如带薪休假、病假、节假日补贴等。
(2)丙方为乙方提供的住宿条件应符合当地的安全、卫生标准,保证乙方的居住安全和舒适。
(3)丙方应为乙方提供必要的工作设备和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
(4)若乙方在境外工作期间发生工伤或职业病,丙方应按照当地的法律法规,承担相应的医疗费用和赔偿责任。同时甲方应协助乙方处理相关事宜,保证乙方的合法权益得到保障。
七、工作条件与劳动保护
7.1境外工作条件
(1)丙方应保证乙方的工作场所符合当地的安全、卫生标准,具备必要的通风、照明、温度调节等设施。
(2)丙方应向乙方提供与工作内容相适应的工作设备和工具,并定期进行维护和保养,保证设备和工具的正常使用。
(3)丙方应合理安排乙方的工作时间和工作量,避免乙方过度劳累。根据当地法律法规和企业政策,乙方有权享受法定的休息时间和加班补贴。
7.2劳动保护措施
(1)丙方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、防护手套、护目镜等,以保障乙方在工作过程中的安全。
(2)丙方应组织乙方参加必要的安全培训和应急演练,提高乙方的安全意识和应急处理能力。
(3)在乙方从事危险作业时,丙方应采取额外的安全措施,如设置警示标志、安排专人监护等,保证乙方的人身安
您可能关注的文档
- 户外广告承揽合同.doc
- 房屋买卖合同协议书工业厂房.doc
- 居间合同范本一.doc
- 钢管脚手架合同范本.doc
- 总代理协议书.doc
- 高中生历史人物传记征文.doc
- 世界各地传统节日的习俗解读.doc
- 数据中台平台建设运营合作协议.doc
- 玻璃销售合同模板.doc
- 东乡区不动产登记中心.doc
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 情绪价值系列报告:春节消费抢先看-国证国际证券.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 液冷盲插快接头发展研究报告-全球计算联盟.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市东直门中学2024届高三考前练习数学试卷(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第2章 人体的神经调节》大单元整体教学设计[2020课标].docx
文档评论(0)