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毕业生就业协议书格式6.docxVIP

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毕业生就业协议书格式6

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方(毕业生)和乙方(用人单位)。甲方系某高校毕业生,已取得相应学历及学位证书,具备良好的职业道德和较强的专业能力。乙方为依法设立并登记注册的独立法人单位,主要从事某某行业,具有完善的管理体系和良好的企业形象。甲方在完成学业后,根据自身所学专业和就业意愿,与乙方达成就业意向,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方的就业事宜签订本协议。

(2)甲方个人信息如下:姓名、性别、出生日期、身份证号码、民族、政治面貌、学历、学位、专业、毕业院校、联系电话、电子邮件等。乙方单位信息如下:单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱、经营范围等。双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有变更,应及时通知对方。

(3)本协议签订前,甲方已充分了解乙方的经营状况、企业文化、工作环境及岗位要求,并经慎重考虑,自愿与乙方签订本协议。同时,甲方承诺在协议期间,遵守国家法律法规、学校规章制度及乙方的各项规定,努力完成工作任务,不断提高自身业务水平和工作能力。乙方承诺为甲方提供与其所学专业相符的岗位,保障甲方的合法权益,并为其提供必要的职业培训和晋升机会,营造良好的工作氛围。

二、就业意向与岗位

(1)甲方毕业生就业意向明确,期望在乙方单位从事某某岗位,该岗位与甲方所学专业高度匹配,符合甲方职业发展规划。根据甲方在校期间的成绩和表现,预计甲方在乙方单位的工作表现将优异。以2022年为例,我校毕业生在该岗位的平均薪资为8000元/月,且随着工作年限的增长,薪资水平有显著提升。此外,甲方曾在校期间参与某某项目,获得优异成绩,具备实际操作经验。

(2)乙方单位在某某行业具有领先地位,提供多个发展平台,甲方可在乙方单位从事的核心业务领域得到充分锻炼。乙方单位每年招聘毕业生约100人,其中60%的毕业生在入职一年内晋升为中级岗位,30%的毕业生在两年内晋升为高级岗位。以2023年为例,乙方单位某部门一名应届毕业生入职后,凭借出色的工作表现,仅用半年时间便晋升为部门主管。

(3)甲方期望在乙方单位的工作岗位上,充分发挥所学专业知识,为单位创造价值。乙方单位为甲方提供的岗位,涉及某某领域的前沿技术,甲方有机会接触到行业内的先进技术和项目。以2022年为例,乙方单位成功研发的某某产品,市场占有率高达30%,甲方如能在此岗位发挥所长,将为乙方单位带来更大的经济效益。同时,甲方也期待在乙方单位的工作中,不断积累经验,为将来在行业内的进一步发展奠定坚实基础。

三、协议双方权利与义务

(1)甲方权利与义务:

-甲方享有在乙方单位工作期间,依法获得劳动报酬的权利,乙方应按照国家规定和双方约定,按时足额支付甲方工资,平均月薪不低于8000元。

-甲方有权根据工作需要接受乙方提供的培训,提升个人职业技能,乙方应定期组织培训,确保甲方每年至少参加两次培训。

-甲方在乙方单位工作期间,如因乙方原因导致权益受损,有权依法维护自身合法权益。

-甲方应遵守乙方单位的规章制度,不得擅自离职,如需离职,应提前一个月向乙方提出书面申请。

(2)乙方权利与义务:

-乙方有义务为甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障,确保甲方的人身安全。

-乙方应按照国家规定和双方约定,为甲方缴纳社会保险和住房公积金,保障甲方福利待遇。

-乙方有权利对甲方的工作表现进行考核,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行培训和指导。

-乙方应尊重甲方的个人隐私,不得泄露甲方个人信息,不得利用甲方个人信息进行商业活动。

(3)双方共同遵守的条款:

-本协议签订后,双方应严格遵守国家法律法规和双方约定,共同维护协议的严肃性和有效性。

-如因不可抗力导致协议无法履行,双方应及时协商解决,必要时可终止协议。

-双方在履行协议过程中,如发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

-本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

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