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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源测评与分析工具采购合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.采购内容及要求

2.1人力资源测评与分析工具品牌及型号

2.2采购数量及规格

2.3采购价格及付款方式

3.供应商资质要求

4.合同履行与交付

4.1交付时间及地点

4.2交付方式及验收标准

5.售后服务与支持

5.1售后服务期限

5.2售后服务内容

5.3技术支持方式

6.必威体育官网网址条款

7.违约责任

7.1违约情形及责任

7.2违约金计算方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除与终止

10.合同变更与补充

11.合同生效与期限

12.附件

12.1附件一：人力资源测评与分析工具详细技术参数

12.2附件二：供应商资质证明材料

12.3附件三：合同签订主体信息

13.其他约定事项

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规订立。

1.2本合同目的为采购我方所需的人力资源测评与分析工具，以提升我方人力资源管理效率。

2.采购内容及要求

2.1采购品牌：X品牌

2.2采购型号：X型号

2.3采购数量：套

2.4采购规格：详见附件一《人力资源测评与分析工具详细技术参数》

2.5采购价格：人民币万元整，大写：人民币捌拾万元整

2.6付款方式：合同签订后日内支付%预付款，设备交付合格后支付%，验收合格后支付%，质保期满后支付%

3.供应商资质要求

3.1供应商须具备合法的企业法人资格，持有有效的营业执照。

3.2供应商须具备人力资源测评与分析工具的研发、生产、销售和服务能力。

4.合同履行与交付

4.1交付时间：自合同签订之日起日内

4.2交付地点：市区路号

4.3交付方式：供应商负责将人力资源测评与分析工具运至我方指定地点

4.4验收标准：详见附件一《人力资源测评与分析工具详细技术参数》

5.售后服务与支持

5.1售后服务期限：自设备交付之日起个月

5.2售后服务内容：包括设备安装、调试、维修、技术支持等

5.3技术支持方式：电话、邮件、远程协助等

6.必威体育官网网址条款

6.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.2未经对方同意，任何一方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用对方的商业秘密。

7.违约责任

7.1供应商未能按时交付设备或交付的设备不符合合同约定的，应承担违约责任，向买方支付%的违约金。

7.2供应商提供的设备存在质量问题或不符合合同约定的，应负责修复或更换，直至符合合同要求。

7.3供应商未能履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

9.2如一方违反合同约定，给对方造成损失的，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

9.3合同因上述原因解除或终止后，双方应立即终止合同履行，并按合同约定办理结算。

10.合同变更与补充

10.1合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方签署确认。

10.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或补充合同内容。

11.合同生效与期限

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同有效期为自合同生效之日起至设备交付合格之日止。

12.附件

12.1附件一：人力资源测评与分析工具详细技术参数

12.2附件二：供应商资质证明材料

12.3附件三：合同签订主体信息

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同签署

14.1本合同由甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。

14.2甲方代表签字（或盖章）：________________________

14.3乙方代表签字（或盖章）：________________________

14.4签署日期：________________________

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方介入的概念及定义