2025年度医疗设备研发聘用员工合同样本.docx

2025年度医疗设备研发聘用员工合同样本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、研发人员描述

1.研发人员岗位与职责

研发人员1：岗位为______，职责为______（详细说明如项目研发、技术支持等）。

研发人员2（如有）：岗位为______，职责为______。

乙方应保证研发人员具备完成研发任务所需的专业技能和经验。

2.研发人员质量要求

乙方提供的研发人员应具备相关资格证书，如工程师证、专利证书等。

研发人员的工作表现应符合甲方研发项目的要求，包括但不限于创新性、执行力、团队合作等方面的要求。

乙方保证所提供研发人员在合同期间，能够按照甲方要求完成研发任务，并保证研发成果的质量。

二、研发人员数量与待遇

1.研发人员数量

甲方预计聘用研发人员数量如下：

研发人员1：数量为______人。

研发人员2（如有）：数量为______人。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.研发人员待遇

研发人员1的月薪为______元，研发人员2（如有）的月薪为______元。

本合同研发人员总待遇预计为______元（大写：______），该总待遇根据预计聘用数量和相应月薪计算得出，最终总待遇以实际聘用数量和相应月薪结算为准。

三、研发期限与工作地点

1.研发期限

乙方应在合同签订后的______个月内（具体时长）完成研发任务。

对于项目延期，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.工作地点

乙方研发人员应在甲方位于______（详细地址）的研发中心或甲方另行书面指定的地点工作。

四、工作内容与成果

1.工作内容

负责医疗设备的研发设计；

参与项目的技术讨论和决策；

协助进行产品测试和验证；

提供必要的技术支持。

2.成果要求

乙方研发人员应保证研发成果符合甲方的要求，包括但不限于功能、性能、安全性等方面的要求。

乙方研发人员应按时提交研发成果，并保证成果的完整性和可操作性。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方研发人员进行考核和评价，如发现研发人员不符合要求，有权调整其岗位或终止合同。

有权根据项目进展调整研发方向和目标，但应充分听取乙方意见。

义务：

为乙方研发人员提供必要的研发条件和工作环境。

按照合同约定支付研发人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在合同履行期间，乙方研发人员有权要求甲方提供必要的研发资料和技术支持。

如因甲方原因导致研发任务无法按时完成，有权要求甲方延长合同期限或增加研发费用。

义务：

乙方研发人员应按照甲方要求完成研发任务，保证研发成果的质量和进度。

乙方研发人员应保守甲方商业秘密，不得将甲方技术信息泄露给第三方。

六、研发成果归属

1.成果归属

研发成果的所有权归甲方所有，乙方研发人员参与研发的工作成果属于甲方知识产权。

乙方研发人员应签署必威体育官网网址协议，承诺不对研发成果进行任何形式的商业利用。

2.使用许可

甲方在支付乙方研发人员工资和福利后，获得在市场上销售、使用、许可他人使用研发成果的权利。

未经甲方同意，乙方研发人员不得将研发成果用于任何商业活动。

七、合同解除与终止

1.合同解除

如双方协商一致，可以解除合同。

如乙方研发人员严重违反合同规定，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满，双方无异议的情况下，合同自然终止。

如项目提前完成或终止，双方应协商确定合同终止事宜。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（