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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度2024临时工合同：教育机构后勤保障人员

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体职责描述

4.工作地点

4.1甲方单位地址

4.2乙方工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2业绩奖金

6.3奖金发放条件

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.福利待遇

8.1带薪年假

8.2婚假、产假、陪产假等

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：教育机构

1.1.2甲方住所：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区街道号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方教育机构担任后勤保障人员，负责日常的后勤保障工作，包括但不限于环境卫生、设施维护、物资采购等。

3.2具体职责描述

3.2.1负责教育机构的日常环境卫生，包括清洁、消毒等工作。

3.2.2负责设施的日常维护，确保设施正常运行。

3.2.3负责教育机构所需物资的采购、保管和发放。

3.2.4完成甲方交办的其他后勤保障工作。

4.工作地点

4.1甲方单位地址：省市区街道号

4.2乙方工作地点：与甲方单位地址相同

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假等休息休假权利。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2业绩奖金

乙方根据工作业绩和表现，可获得每月人民币元的业绩奖金。

6.3奖金发放条件

乙方需完成月度工作目标，且无严重违纪行为，方可获得业绩奖金。具体发放标准由甲方另行制定。

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.1养老保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险费，并确保乙方享受养老保险待遇。

8.1.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费，乙方在医疗期间享有相应的医疗保险待遇。

8.1.3失业保险、工伤保险和生育保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方在失业、工伤和生育期间的基本生活。

8.2住房公积金缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方享有住房公积金的提取和使用权利。

9.福利待遇

9.1带薪年假

乙方在工作满一年后，享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

9.2婚假、产假、陪产假等

乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等福利待遇，具体天数和待遇标准按照国家相关法律法规执行。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，或未按照约定提供社会保险和住房公积金，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

10.2乙方违约责任

若乙方在合同期内擅自离职，或严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方单位的技术秘密、商业秘密和其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

11.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方与甲方签订合同之日起至合同终止后三年。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

12.2争