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调整心态转变思维找到差距

改进方法培训人才全面提升电仪管理

3月27日董事长在北京总部召开了“宜化集团2009年设备北京

论坛”,此次论坛掀起了设备系统干部员工“调整心态转变思维推

进设备信息化革命;改进方法培养人才全面提升设备管理”的变

革浪潮,从“搞”设备到“管”设备彻底的转变,提出了设备管理的

八大要素。此次会议上董事长给予电仪系统以及我本人严厉的批评,

说明我本人以及我所领导的电仪系统离集团的要求、董事长的期望还

有很大的差距。通过聆听、领悟董事长的会议,以及会后对会议纪要

的学习,我认为我

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