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专业财务工作人员劳动协议:2024年定制版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业财务工作人员劳动协议:2024年定制版版B版

本合同目录一览

1.合同主体与背景

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同签订时间:2024年

1.4合同版本:定制版B版

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方奖金的计算和发放

3.3乙方的社保福利待遇

3.4乙方的公积金待遇

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续签条件及方式

5.必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

5.2乙方的竞业限制

5.3必威体育官网网址协议的解除和终止

6.劳动纪律

6.1乙方的劳动纪律要求

6.2乙方的考勤管理

6.3乙方违反劳动纪律的处罚措施

7.合同的变更和解除

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同解除后的相关事宜处理

8.合同的终止

8.1合同终止的条件

8.2合同终止后的相关事宜处理

9.争议解决

9.1双方因履行合同发生的争议解决方式

9.2双方因履行合同发生的争议的解决程序

10.违约责任

10.1双方违反合同的责任

10.2乙方违反必威体育官网网址协议和竞业限制的责任

11.其他约定

11.1双方的其他特殊约定

11.2合同的附件

12.合同的生效、修改和废止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改程序

12.3合同的废止程序

13.法律适用和争议解决

13.1合同的解释权归属

13.2合同适用的法律法规

13.3争议解决的法律法规

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章(如有)

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与背景

1.1甲方(用人单位)

甲方名称:_______

甲方地址:_______

甲方联系人:_______

联系电话:_______

1.2乙方(劳动者)

乙方姓名:_______

乙方身份证号码:_______

乙方联系方式:_______

乙方住址:_______

1.3合同签订时间:2024年

1.4合同版本:定制版B版

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方担任的岗位为:_______

岗位职责:_______

2.2乙方的岗位职责

乙方主要职责如下:

(1)_______

(2)_______

(3)_______

2.3乙方的工作地点

乙方的工作地点为:_______

2.4乙方的工作时间

乙方的工作时间为:_______

(1)正常工作时间:_______

(2)加班工作时间:_______

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为:_______元。

工资发放时间为每月_______日。

3.2乙方奖金的计算和发放

乙方奖金的计算方式为:_______

奖金发放时间为:_______

3.3乙方的社保福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

3.4乙方的公积金待遇

甲方为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

第四条合同期限

4.1合同的开始日期

合同的开始日期为:_______

4.2合同的结束日期

合同的结束日期为:_______

4.3合同续签条件及方式

合同续签条件如下:

(1)乙方连续两年绩效优秀;

(2)甲方业务发展需要;

(3)乙方同意续签。

合同续签方式为:双方在合同到期前一个月内协商一致,签订新的劳动合同。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

5.2乙方的竞业限制

乙方在合同期限内和解除合同后一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

5.3必威体育官网网址协议的解除和终止

必威体育官网网址协议的解除和终止条件如下:

(1)双方协商一致;

(2)乙方提前解除劳动合同;

(3)合同到期且不续签。

第六条劳动纪律

6.1乙方的劳动纪律要求

乙方应遵守甲方的劳动纪律,包括但不限于:按时上下班、遵守请假制度、遵守工作场所的规章制度等。

6.2乙方的考勤管理

乙方的考勤管理按照甲方制定的考勤制度执行。

6.3乙方违反劳动纪律的处罚措施

乙方违反劳动纪律的处罚措施如下:

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