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项目四
CIS策划方案;;;;;;学习目标;知识链接;;;;CIS系统的作用
即将企业文化与经营理念统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与外部公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
整体包装效应;CIS系统的具体内容
CIS系统是由MI(理念识别MindIdentity)、
BI(行为识别BehaviorIdentity)、
VI(视觉识别VisualIdentity)
在CIS的三大构成中,其核心是MI
它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。;
三者的关系
理念识别(MI)相当于人的“思想”;
行为识别(BI)相当于人的“行为”;
视觉识别(VI)相当于人的“外表”。;
理念识别系统包括:
企业精神、企业价值观、
企业使命、企业座右铭、
宣传口号、经营方针(宗旨)、
管理理念、发展目标、
市场定位等等。
;1、企业精神:指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和内部文化。
案例介绍:
美国IBM公司:“IBM就是服务。”
美国德尔塔航空公司:“亲如一家。”
波音公司:“我们每一个人都代表公司。”
日本三菱公司:“顾客第一”,“诚实、注意和睦、公私分明”,“放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。”;日本电信电话公司:“着眼于未来的人间企业。”
日本丰田汽车公司:“好产品,好主意。”
日本松下电气公司:“工业报国,光明正大,团结一致,奋发向上,礼节谦让,适应形势,感谢报恩。”
日产公司:“品不良在于心不正。”
本田科研:“用眼、用心去创造。”
雷欧·伯纳特广告公司:“创造伟大广告。”
美国电报电话公司:“普及的服务。”
百事可乐公司:“胜利是最重要。”;2、企业价值观:指企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向作出的选择,是员工所接受的共同观念。
案例介绍:
普诺德:“爱心、正直、创造、奉献”。
中国移动:“正德厚生、臻于至善”。
IBM:“帮助客户带来价值”。;3、企业使命:在企业远景的基础之上,具体???表述企业在社会活动中的身份或角色。
案例介绍:
迪斯尼公司——使人们过得快活。
微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件。
惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献。
沃尔玛公司——给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西。;IBM公司——无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步。
麦肯锡公司(愿景与使命合一)——帮助杰出的公司和政府更为成功。
华为公司——聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
鹰腾咨询——我们把咨询当作一种使命,也当成一次美好的历程。帮助客户以新视角、新思维开拓新空间,实现价值与业绩的不断增长,成为备受客户尊敬的战略合作伙伴,是我们永远的追求!
联想电脑公司——为客户利益而努力创新。;(二)行为识别系统(BehaviorIdentitySystem)
行为识别系统指在企业的经营理念、经营方针、企业价值观及企业精神(理念系统)指导下,在内部协调和对外交往中的一种规范性准则。
包括
对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的公益活动等。;内部行为:
(1)组织结构(岗位设置);
(2)经营内容(范围);
(3)员工录用:招聘程序,招聘条件;
(4)员工教育(培训):如服务态度,电话礼貌、应接技巧,服务水准,作业精神;
(5)员工行为规范;
(6)员工福利制度;
(7)生产(经营)设备管理制度;
(8)工作环境管理制度;
(9)其他。;外部行为:
(1)阶段性市场调查;
(2)广告宣传方式;
(3)促销活动;
(4)公益、公关活动;
(5)特色服务;
(6)产品开发;
(7)其他。;(三)视觉识别系统
(VisualIdentitySystem)
视觉识别系统是指运用系统的、统一的视觉符号系统,对外传达企业的经营理念和信息。
是CIS中最具传染力与感染力的要素。;基本要素
(1)企业名称;
(2)企业标志;
(3)标准字;
(4)标准色;
(5)象征图案。;;;;;员工服装;交通工具;企业招牌;企业招牌;企业招牌;产品包装;产品陈列;产品陈列;CIS策划方案结构;二、具体策划内容
(一)理念识别系统
1、企业精神、价值观
2、企业座右铭、企业使命
3、经营方针、服务宗旨、管理理念
4、市场定位、发展目标
;(二)行为识别系统
1、内部行为
(1)组织结构(岗
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