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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业经理人2024年度协议范例版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(委托方)
1.2乙方(受托方)
1.3专业经理人
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条乙方的义务与责任
3.1管理职责
3.2业务发展
3.3报告与沟通
第四条甲方提供的条件
4.1资源支持
4.2信息提供
4.3费用承担
第五条合同报酬
5.1报酬形式
5.2报酬金额
5.3报酬支付时间
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约责任
第七条知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用权与许可
7.3侵权责任
第八条合同的变更与终止
8.1变更条件
8.2终止条件
8.3终止后的事宜
第九条违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条法律适用
11.1合同适用的法律
11.2法律解释
第十二条合同的生效、修改与解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改
12.3合同解除
第十三条其他约定
13.1通知与送达
13.2合同的副本
13.3补充协议
第十四条合同的完整性与优先性
14.1合同的完整性
14.2合同与附件的关系
14.3合同的优先性
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3专业经理人:指具备相关专业背景、管理能力和经验的个人,由甲方聘请乙方担任。
第二条合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同有效期至2024年12月31日止。
第三条乙方的义务与责任
3.1管理职责:乙方作为专业经理人,应全面负责甲方的业务管理、团队建设、业务发展等工作。
3.2
业务发展:乙方应充分利用自身资源和专业技能,推动甲方业务的发展,实现甲方业务目标。
3.3报告与沟通:乙方应定期向甲方汇报工作进展、业务情况及存在的问题,并及时沟通解决。
第四条甲方提供的条件
4.1资源支持:甲方应提供乙方所需的工作资源,包括办公设施、人力、物力等。
4.2信息提供:甲方应向乙方提供与业务相关的必要信息,以便乙方更好地履行管理职责。
4.3费用承担:甲方承担乙方在合同期内因履行合同所产生的合理费用。
第五条合同报酬
5.1报酬形式:乙方合同报酬分为基本工资和绩效奖金两部分。
5.2报酬金额:基本工资为万元/年,绩效奖金根据乙方年度绩效考核结果确定。
5.3报酬支付时间:甲方每月5日前支付乙方上一个月的基本工资,年度绩效奖金在年度绩效考核结束后10日内支付。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,期限为5年。
6.3
必威体育官网网址违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条知识产权
7.1知识产权归属:乙方在合同期内所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。
7.2使用权与许可:甲方有权使用乙方创作的职务作品,无需支付额外费用。
7.3侵权责任:乙方如侵犯第三方知识产权,由乙方承担相应侵权责任,甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失。
第八条合同的变更与终止
8.1变更条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应经双方协商一致并书面确认。
8.2终止条件:合同期满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等情况,合同即告终止。
8.3终止后的事宜:合同终止后,乙方应向甲方移交工作,并协助甲方处理与乙方相关的后续事宜。
第九条违约责任
9.1违约行为:双方违反合同约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
9.2违约责任承担:违约方应赔偿对方因此遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。
第十条争议解决
10.1
协商解决:合同履行过程中发生争议,双方应通过协商解决。
10.2调解解决:协商不成时,双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条法律适用
11.1合同适用的法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2法律解释:本合同未尽事宜,按照中华人民共和国法律的有关规定执行。
第十二条合同的生效、修改与解除
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