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保安人员劳动合同保安人员合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.用人单位（甲方）

甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。

甲方的经营范围包括但不限于[具体经营范围]，其经营活动符合国家法律法规的规定。

2.劳动者（乙方）

乙方具有完全民事行为能力，具备从事保安工作的身体条件和相关技能。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满后，双方如需续签劳动合同，应在合同期满前[提前通知期限]内协商确定，并办理续签手续。

2.试用期

本合同试用期自[试用起始日期]起至[试用终止日期]止，试用期为[试用期时长]。

在试用期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[具体工作部门]担任保安工作。

乙方的主要工作职责包括但不限于：负责甲方指定区域的安全保卫工作，维护正常的工作秩序；对进出甲方场所的人员和车辆进行登记和检查，防止未经授权的人员和物品进入；巡逻检查甲方场所的安全设施和设备，及时发觉和处理安全隐患；协助甲方处理突发事件和紧急情况，保障人员和财产的安全等。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[工作日天数]天。

如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，但应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家法律法规规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方应按照甲方的规定提前申请休息休假，并经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴等组成。

基本工资为[基本工资金额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放，津贴补贴包括但不限于[具体津贴补贴项目]。

2.工资支付方式

甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资将直接支付到乙方指定的银行账户。

3.福利待遇

甲方按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、工作服等]。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应在乙方入职后的[规定时间]内为乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.其他福利

甲方为乙方提供[其他福利项目，如培训、体检、节日福利等]。

甲方有权根据公司的经营状况和实际需要，对福利项目进行调整和变更，但应提前通知乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方应按照国家规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。

甲方应定期对工作条件进行检查和维护，保证工作条件的安全和正常使用。

3.职业危害防护

甲方应按照国家规定对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知和防护。

甲方应为乙方提供必要的职业健康检查，并建立职业健康档案。

八、劳动合同的解除和终止

1.解除合同的情形

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

2.终止合同的情形

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或