二零二四停薪留职员工劳动关系调整与保护合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四停薪留职员工劳动关系调整与保护合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.停薪留职员工的基本情况

2.1员工姓名及身份证号码

2.2员工所属部门及岗位

2.3员工入职时间及劳动合同期限

3.停薪留职期间的权利与义务

3.1员工的权利

3.2员工的义务

3.3停薪留职期间的工作安排

4.停薪留职期间的待遇保障

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3住房公积金待遇

5.停薪留职期间的解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除或终止合同的通知及程序

6.停薪留职期间的争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更程序

7.3合同解除程序

8.合同的附件

8.1附件一：停薪留职员工基本信息表

8.2附件二：停薪留职期间工资待遇明细表

8.3附件三：停薪留职期间社会保险待遇明细表

8.4附件四：停薪留职期间住房公积金待遇明细表

9.合同的签订与生效

9.1合同签订程序

9.2合同生效日期

10.合同的履行与监督

10.1合同履行方式

10.2合同履行监督

11.合同的终止与解除

11.1合同终止条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止或解除的程序

12.合同的解除与终止后的处理

12.1员工工资待遇结算

12.2社会保险待遇转移

12.3住房公积金待遇转移

13.合同的违约责任

13.1违约责任承担方式

13.2违约责任承担比例

14.合同的其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同的解释

14.3合同的修改与补充

14.4合同的争议解决方式

14.5合同的生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

2.停薪留职员工的基本情况

2.1员工姓名及身份证号码

乙方姓名：_______________________

身份证号码：_______________________

2.2员工所属部门及岗位

乙方所属部门：_______________________

岗位名称：_______________________

2.3员工入职时间及劳动合同期限

乙方入职时间：_______________________

劳动合同期限：_______________________

3.停薪留职期间的权利与义务

3.1员工的权利

3.1.1享有社会保险待遇的权利；

3.1.2享有国家法定节假日、休息日的权利；

3.1.3享有合同约定的其他权利。

3.2员工的义务

3.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；

3.2.2遵守停薪留职期间的各项规定；

3.2.3积极配合公司的工作安排。

4.停薪留职期间的待遇保障

4.1工资待遇

4.1.1停薪留职期间，乙方工资待遇按原工资的百分之五十支付；

4.1.2工资支付周期为每月一次，于每月的____日支付。

4.2社会保险待遇

4.2.1停薪留职期间，乙方应继续缴纳社会保险，由甲方代为缴纳；

4.2.2社会保险待遇按照国家规定执行。

4.3住房公积金待遇

4.3.1停薪留职期间，乙方应继续缴纳住房公积金，由甲方代为缴纳；

4.3.2住房公积金待遇按照国家规定执行。

5.停薪留职期间的解除与终止

5.1合同解除条件

5.1.1乙方违反国家法律法规和公司规章制度，经公司警告无效的；

5.1.2乙方因个人原因提出解除合同的；

5.2合同终止条件

5.2.1乙方达到法定退休年龄；

5.2.2乙方因故无法继续履行合同；

5.3解除或终止合同的通知及程序

5.3.1甲方解除或终止合同，应提前三十日书面通知乙方；

5.3.2乙方解除或终止合同，应提前三十日书面通知甲方。

6.停薪留职期间的争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

6.3争议解决程序

按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的程序进行。

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同变更程序