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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位续约聘用协议格式样本2024年版版B版

本合同目录一览

1.聘用协议的定义与范围

1.1本聘用协议的定义

1.2本聘用协议的适用范围

2.续约条件

2.1续约条件的规定

2.2续约申请的提交

2.3续约审批的流程

3.聘用期限

3.1聘用期限的约定

3.2续约后的聘用期限

3.3聘用期限的变更

4.工作内容

4.1工作职责的描述

4.2工作目标的设定

4.3工作成果的评估

5.劳动报酬

5.1基本工资的确定

5.2绩效奖金的计算

5.3福利待遇的享受

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间的安排

6.2休息休假的规定

6.3加班工作的安排

7.劳动保护和职业健康

7.1劳动保护的措施

7.2职业健康的安全

7.3劳动环境的改善

8.培训和发展

8.1培训机会的提供

8.2职业技能的提升

8.3个人发展的支持

9.必威体育官网网址和知识产权

9.1必威体育官网网址义务的遵守

9.2知识产权的保护

9.3信息安全的维护

10.合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同解除后的权益处理

11.违约责任

11.1违约行为的界定

11.2违约责任的承担

11.3违约纠纷的解决

12.争议解决

12.1争议解决的途径

12.2调解和仲裁的程序

12.3法律诉讼的提起

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用的一致性

13.2争议解决的地域范围

13.3法律变更的影响

14.合同的签署和生效

14.1合同签署的程序

14.2合同生效的条件

14.3合同的续签和终止

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议的定义与范围

1.1本聘用协议的定义

本聘用协议是指由甲方（事业单位）与乙方（员工）签订的，用以明确双方在续约后的劳动关系、权利义务及有关事宜的书面协议。

1.2本聘用协议的适用范围

本聘用协议适用于甲方事业单位与乙方员工在平等、自愿、协商一致的基础上，续签劳动合同的情况。

第二条续约条件

2.1续约条件的规定

（1）乙方在上一聘期内履行劳动合同义务，无严重过错；

（2）乙方同意按照甲方规定的条件和程序提出续约申请；

（3）乙方符合甲方续约的相关规定，如年龄、身体健康状况等。

2.2续约申请的提交

乙方应在聘用协议期满前30日内向甲方提交续约申请，并提供相关证明材料。

2.3续约审批的流程

甲方应在收到乙方续约申请后，按照规定的程序进行审批。审批通过后，甲方与乙方签订新的聘用协议。

第三条聘用期限

3.1聘用期限的约定

本聘用协议的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2续约后的聘用期限

续约后的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3聘用期限的变更

聘用期限如需变更，应由双方协商一致，并在聘用协议中予以明确。

第四条工作内容

4.1工作职责的描述

乙方在续约期间内的岗位职责为：____（详细描述岗位名称及工作内容）。

4.2工作目标的设定

甲方应根据乙方的岗位职责，制定合理的工作目标，并予以明确。

4.3工作成果的评估

甲方应对乙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

第五条劳动报酬

5.1基本工资的确定

乙方的基本工资为：____元/月。

5.2绩效奖金的计算

乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法进行计算。

5.3福利待遇的享受

乙方在续约期间内，按照甲方的规定享受各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第六条工作时间和休息休假

6.1工作时间的安排

乙方的工作时间为：____。

6.2休息休假的规定

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

6.3加班工作的安排

乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

第八条劳动保护和职业健康

8.1劳动保护的措施

甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

8.2职业健康的安全

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。

8.3劳动环境的改善

甲方应不断改善劳动环境，提高劳动条件，确保乙方的身心健康。

第九条培训和发展

9.1培训机会的提供

甲方应根据乙方的岗位职责和发展