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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业人力资源招聘与配置咨询服务协议
本合同目录一览
1.合同订立背景与目的
1.1协议双方基本信息
1.2协议订立的法律依据
1.3协议订立的时间与地点
2.服务内容与范围
2.1人力资源招聘服务
2.1.1招聘需求分析
2.1.2招聘渠道选择与开发
2.1.3职位发布与宣传
2.1.4应聘者筛选与初步面试
2.2人力资源配置服务
2.2.1员工入职手续办理
2.2.2员工岗位培训与指导
2.2.3员工绩效评估与反馈
2.2.4员工职业生涯规划与晋升
3.服务期限与进度安排
3.1服务期限
3.2服务进度安排
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间节点
5.服务质量保证
5.1服务质量标准
5.2质量监控与评估
5.3质量问题处理
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的范围
6.2必威体育官网网址义务与责任
6.3必威体育官网网址信息的使用限制
7.违约责任
7.1违约情形界定
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.合同生效与修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同附件与补充协议
11.合同附件
11.1招聘需求分析报告
11.2招聘渠道明细表
11.3员工培训计划
11.4员工绩效考核标准
12.其他约定
12.1法律变更影响
12.2不可抗力条款
12.3合同文本的效力
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人签字
14.合同附件清单
14.1附件一:招聘需求分析报告
14.2附件二:招聘渠道明细表
14.3附件三:员工培训计划
14.4附件四:员工绩效考核标准
第一部分:合同如下:
1.合同订立背景与目的
1.1协议双方基本信息
(1)甲方:[甲方名称],住所地:[甲方住所],法定代表人:[甲方法定代表人],联系电话:[甲方联系电话]。
(2)乙方:[乙方名称],住所地:[乙方住所],法定代表人:[乙方法定代表人],联系电话:[乙方联系电话]。
1.2协议订立的法律依据
本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.3协议订立的时间与地点
本协议于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。
2.服务内容与范围
2.1人力资源招聘服务
(1)甲方需招聘[具体岗位名称]岗位,预计招聘人数为[招聘人数]人。
(2)乙方负责甲方招聘需求分析,包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。
2.1.1招聘需求分析
(1)乙方在[具体时间]内完成甲方招聘需求分析报告。
(2)分析报告需包括岗位描述、任职资格、薪资待遇、工作地点等详细信息。
2.1.2招聘渠道选择与开发
(1)乙方根据甲方需求,选择合适的招聘渠道,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头招聘等。
(2)乙方需在[具体时间]内完成招聘渠道的开发与维护。
2.1.3职位发布与宣传
(1)乙方在[具体时间]内完成职位发布,包括但不限于各大招聘网站、社交媒体等。
(2)乙方负责职位宣传,提高职位曝光率,吸引合适人才。
2.1.4应聘者筛选与初步面试
(1)乙方在[具体时间]内完成应聘者筛选,筛选标准包括但不限于简历筛选、初步面试等。
(2)初步面试需在[具体时间]内完成,初步面试合格者将进入下一环节。
2.2人力资源配置服务
2.2.1员工入职手续办理
(1)乙方协助甲方完成员工入职手续办理,包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。
(2)入职手续办理需在员工到岗后[具体时间]内完成。
2.2.2员工岗位培训与指导
(1)乙方为甲方员工提供岗位培训,培训内容包括但不限于岗位技能、公司规章制度等。
(2)岗位培训需在员工入职后[具体时间]内完成。
2.2.3员工绩效评估与反馈
(1)乙方协助甲方进行员工绩效评估,评估周期为[具体周期]。
(2)绩效评估结果需在[具体时间]内反馈给员工,并制定相应的改进措施。
2.2.4员工职业生涯规划与晋升
(1)乙方协助甲方为员工制定职业生涯规划,并提供晋升指导。
(2)职业生涯规划需在员工入职后[具体时间]内完成。
3.服务期限与进度安排
3.1服务期限
本协议有效期为[具体时间],自双方签署之日起计算。
3.2服务进
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