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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年事业单位合同制人员试用期劳动合同样本
本合同目录一览
1.合同签订依据
1.1相关法律法规
1.2政策文件
1.3事业单位相关规定
2.合同双方基本信息
2.1用人单位名称、地址、法定代表人
2.2员工姓名、身份证号码、联系方式
3.合同期限
3.1试用期期限
3.2正式合同期限
3.3合同续签条件
4.工作内容与岗位
4.1岗位职责
4.2工作任务
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3调资及晋升
6.4社会保险和住房公积金
7.社会保险和住房公积金
7.1参保基数
7.2缴费比例
7.3享受待遇
8.试用期考核
8.1考核标准
8.2考核程序
8.3考核结果
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同的手续
9.4经济补偿
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1员工违约责任
11.2用人单位违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1无权代理
13.2合同生效
13.3合同附件
14.合同生效及修改补充
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据
1.1相关法律法规
1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》
1.1.2《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
1.1.3《事业单位人事管理条例》
1.2政策文件
1.2.1人力资源社会保障部、教育部、财政部等关于事业单位人员聘用制度改革的意见
1.2.2事业单位人员聘用合同管理办法
1.3事业单位相关规定
1.3.1事业单位内部管理规定
1.3.2事业单位岗位设置管理指导意见
2.合同双方基本信息
2.1用人单位名称、地址、法定代表人
2.1.1用人单位名称：事业单位
2.1.2用人单位地址：省市区街道号
2.1.3用人单位法定代表人：
2.2员工姓名、身份证号码、联系方式
2.2.1员工姓名：
2.2.2身份证号码：05678
3.合同期限
3.1试用期期限
3.1.1本合同试用期期限为六个月。
3.2正式合同期限
3.2.1试用期结束后，双方同意签订正式劳动合同，正式合同期限为三年。
3.3合同续签条件
3.3.1正式合同期满前，如双方同意，可以续签劳动合同。
4.工作内容与岗位
4.1岗位职责
4.1.1岗位名称：岗位
4.1.2主要职责：负责工作，具体内容包括……
4.2工作任务
4.2.1本岗位工作任务包括但不限于……
4.3工作地点
4.3.1工作地点为事业单位所在地。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1员工每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息时间
5.2.1员工每周休息两天，具体休息日由用人单位安排。
5.3休假制度
5.3.1员工享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
6.1.1员工试用期基本工资为人民币元/月。
6.2奖金及津贴
6.2.1员工享有岗位津贴、绩效奖金等。
6.3调资及晋升
6.3.1员工根据工作表现和单位规定，享有调资和晋升机会。
7.社会保险和住房公积金
7.1参保基数
7.1.1员工的社会保险和住房公积金缴费基数按国家规定执行。
7.2缴费比例
7.2.1员工及用人单位的社会保险和住房公积金缴费比例按国家规定执行。
7.3享受待遇
7.3.1员工按规定享受社会保险和住房公积金待遇。
8.试用期考核
8.1考核标准
8.1.1员工试用期考核包括德、能、勤、绩四个方面。
8.1.2德：包括政治思想、职业道德、团队合作精神等。
8.1.3能：包括业务能力、专业知识、创新能力等。
8.1.4勤：包括工作态度、出勤情况、工作纪律等。
8.1.5绩：包括完成工作任务的质量和数量、工作成果等。
8.2考核程序
8.2.1用人单位应制定详细的考核方案，并向员工公布。
8.2.2考核采取自评、同事互评和上级评定相结合的方式。
8.2.3考核结果应在试用期结束后十五日内向员工反馈。
8.3考核结果
8.3.1考核结果分为合格和不合格。
8.3.2考核不合格的员工，用人单位有权解除劳动合同。
9.合同解
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