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二零二四年度人力资源公司行业领先代理合作协议2篇.docxVIP

二零二四年度人力资源公司行业领先代理合作协议2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度人力资源公司行业领先代理合作协议1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

1.5合同双方授权代表

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作范围

3.1代理行业领域

3.2代理服务内容

3.3代理服务对象

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

4.3合同续签

5.合作费用

5.1代理费用计算方式

5.2代理费用支付方式

5.3代理费用支付时间

5.4代理费用调整

6.合作成果及权益

6.1合作成果

6.2权益分配

6.3必威体育官网网址条款

7.合作风险及责任

7.1合作风险

7.2责任划分

7.3争议解决

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力证明

13.合同附件

13.1附件一:合作服务清单

13.2附件二:其他相关文件

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同附件

14.3合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X人力资源公司

乙方:X行业领先代理

1.2合同双方地址

甲方地址:X省X市X区X路X号

乙方地址:X省X市X区X路X号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

1.4合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:赵六

1.5合同双方授权代表

甲方授权代表:

乙方授权代表:

2.合作目的及原则

2.1合作目的

本合同旨在明确甲乙双方就行业领先代理业务的合作目的,通过共同努力,实现双方在人力资源领域的优势互补,提升行业竞争力。

2.2合作原则

(1)平等互利原则

(2)诚实信用原则

(3)自愿原则

(4)公平竞争原则

3.合作范围

3.1代理行业领域

金融行业

制造业

服务业

高新技术产业

3.2代理服务内容

招聘服务

培训服务

咨询服务

人才测评

3.3代理服务对象

乙方为甲方提供的代理服务对象为:

企业客户

机构客户

个人求职者

4.合作期限

4.1合作起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为一年。

4.2合作终止日期

合作期限届满前一个月,双方应书面通知对方是否续签。

4.3合同续签

如双方同意续签,应在合作期限届满前一个月内签订续签协议。

5.合作费用

5.1代理费用计算方式

乙方按照甲方提供的收费标准,根据代理服务内容、服务对象及合同约定,按月收取代理费用。

5.2代理费用支付方式

乙方每月向甲方提交费用结算单,甲方应在收到结算单后的五个工作日内支付代理费用。

5.3代理费用支付时间

代理费用支付时间为每月的20日。

5.4代理费用调整

如遇国家政策调整或市场行情变化,双方可协商调整代理费用。

6.合作成果及权益

6.1合作成果

提升甲方在人力资源领域的市场竞争力

提高乙方在行业内的知名度和影响力

6.2权益分配

合作成果的权益分配如下:

甲方享有合作成果带来的市场利益

乙方享有合作成果带来的品牌推广权益

6.3必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方未按约定履行代理服务,导致甲方利益受损;

甲方未按时支付代理费用,超过约定支付期限;

任何一方泄露对方商业秘密;

任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务。

8.2违约责任

立即纠正违约行为,恢复合同履行;

对因违约给对方造成的损失,承担赔偿责任;

依据法律规定或合同约定支付违约金。

8.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定,如协商不成,可通过仲裁或诉讼方式解决。

9.合同解除

9.1合同解除条件

双方协商一致;

一方违约,经对方催告后仍未纠正;

发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

法律法规规定或合同约定的其他解除条件。

9.2合同解除程

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