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2025年劳务派遣协议签署细则.docxVIP

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2025年劳务派遣协议签署细则

合同/协议编号:____________

甲方(派遣方):__________

乙方(用工方):__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方有劳务派遣需求,双方经友好协商,达成以下劳务派遣协议:

一、合同目的

本协议旨在明确甲方将乙方所需劳务派遣至乙方工作场所,为乙方提供劳动力,乙方支付相应劳务费用,甲方负责派遣人员的招聘、管理及与派遣人员签订劳动合同等事宜。

二、签订背景

鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方因业务发展需要,拟委托甲方为其提供劳务派遣服务。双方经充分沟通,决定签署本协议,以明确双方的权利、义务和责任。

三、协议期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为________年,自协议生效之日起至________年________月________日止。协议期满后,如双方无异议,可继续签订后续协议。

四、派遣人员及工作内容

甲方负责根据乙方需求,为乙方提供符合岗位要求的派遣人员。派遣人员的工作内容、工作时间、工作地点等由乙方指定。

五、劳务费用及支付方式

1.劳务费用:甲方根据乙方提供的派遣人员数量、工作内容等因素,制定劳务费用标准,经双方协商一致后确定。

2.支付方式:乙方按月支付劳务费用,具体支付时间、方式由双方另行约定。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定,未按照乙方要求提供符合岗位要求的派遣人员,乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本协议约定,未按约定支付劳务费用,甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

合同/协议编号:____________

主要条款内容:

一、服务内容

1.1甲方承诺按照乙方要求,提供符合岗位要求的派遣人员,并确保派遣人员的合法性、合规性。

1.2甲方负责派遣人员的招聘、筛选、培训、考核及试用期管理等。

1.3甲方应确保派遣人员具备完成乙方工作所需的技能和资质。

二、质量标准

2.1派遣人员应具备良好的职业道德和职业素养,符合乙方的工作要求。

2.2派遣人员的专业技能和知识水平应满足乙方的工作需求。

2.3派遣人员应按照乙方的工作标准和流程,完成工作任务。

三、价格支付

3.1劳务费用按照派遣人员的实际工作时间和乙方规定的工资标准计算。

3.2甲方应向乙方提供派遣人员的工资单、考勤记录等相关资料,作为支付劳务费用的依据。

3.3乙方应在每月固定日期前支付当月劳务费用,支付方式为__________。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本协议内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或公开协议内容或商业秘密。

五、违约责任

5.1甲方违约责任:

5.1.1甲方未按约定提供派遣人员或提供的人员不符合要求,乙方有权要求甲方退还已支付的劳务费用,并承担相应的违约金。

5.1.2甲方泄露乙方商业秘密,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任:

5.2.1乙方未按约定支付劳务费用,甲方有权要求乙方支付逾期付款的滞纳金。

5.2.2乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1在本协议有效期内,任何一方因下列原因可以解除本协议:

7.1.1一方严重违反本协议的约定,给对方造成重大损失;

7.1.2一方破产、解散或被吊销营业执照等。

7.2解除协议应提前________天书面通知对方,并承担相应的违约责任。

八、不可抗力

8.1由于不可抗力因素(如自然灾害、战争、政府行为等)导致本协议无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。

8.2发生不可抗力事件后,一方应在________小时内书面通知对方,并提供相关证明材料。

九、其他

9.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

9.2本协议的修改、补充或变更,应以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认。

9.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

合同/协议编号:____________

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1权利:

1.1.1甲方有权要求乙方提供详细的岗位需求,包括工作内容、工作时间、工作地点、技能要求等。

1.1.2甲方有权根据乙方提供的岗位需求,自行或委托第三方进行派遣人员的招聘和筛选。

1.1.3甲方有权要求乙方在派遣人员上岗前进行必要的培训

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