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学校食堂人员用工合同范文7篇

篇1

甲方（学校）：______

乙方（食堂工作人员）：______

鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同目的与用工期限

甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作，旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方工作职责包括但不限于：烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。

2.工作地点位于甲方学校内的食堂。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间根据学校食堂实际需求安排，包括可能的节假日工作。

2.乙方享有国家规定的工作休息权利，包括但不限于法定节假日休息。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.薪酬支付：甲方每月按时支付乙方薪酬。

3.福利待遇：包括年终奖、社会保险（按照国家规定执行）等。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬和奖励的依据。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参与培训，提升自身业务能力。

七、合同解除与终止

1.合同解除事由：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方因病或其他原因无法继续工作等。

2.合同终止事由：合同期满；双方约定的其他终止事由出现。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、其他约定事项

1.乙方应保证自身身体健康，符合从事食品行业的健康要求。

2.乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

甲方（盖章）：______法定代表人（签字）：______日期：______年__月__日

乙方（签字）：______身份证号码：______日期：______年__月__日

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（食堂工作人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校食堂从事_____________岗位工作。

2.乙方应服从甲方安排的工作地点，遵守各项管理规定，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的班次安排执行。如有调整，需提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

3.甲方根据工作需要安排加班的，应按法律规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。具体按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，防范职业病的发生。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并督促乙方正确使用。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇及奖金政策。

3.其他约定：____________________________________________________________。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本