个性化劳务派遣承包协议模板（2024年修订）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个性化劳务派遣承包协议模板（2024年修订）版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同相关术语

1.2合同的生效日期

1.3合同的修订日期

2.劳务派遣范围与任务

2.1派遣岗位与职责

2.2派遣人员的数量与要求

2.3派遣人员的培训与指导

3.劳务派遣人员的薪酬福利

3.1基本工资待遇

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

3.4加班费计算与支付

4.合同期限与终止

4.1合同期限

4.2合同续签条件

4.3合同提前终止条件

4.4合同终止后的相关事宜

5.派遣单位的义务与责任

5.1派遣人员的招聘与筛选

5.2派遣人员的管理与监督

5.3保障派遣人员的劳动权益

5.4承担合同约定的其他责任

6.接受单位的义务与责任

6.1提供合格的办公环境与条件

6.2提供必要的工作培训与支持

6.3按时支付劳务费用

6.4承担合同约定的其他责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的范围与内容

7.2必威体育官网网址信息的保护措施

7.3违反必威体育官网网址条款的后果

8.争议解决方式

8.1争议解决方式的选择

8.2仲裁程序与规则

8.3法律适用

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的具体承担

9.3违约金的计算与支付

10.不可抗力

10.1不可抗力的认定

10.2不可抗力事件的应对措施

10.3不可抗力事件的后果处理

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件与程序

11.2合同解除的条件与程序

11.3变更与解除后的相关事宜

12.合同的继承与转让

12.1合同继承的条件与程序

12.2合同转让的条件与程序

12.3继承与转让后的相关事宜

13.合同的附则

13.1合同的生效条件

13.2合同的保管与复制

13.3合同的修订与补充

14.其他约定

14.1双方的其他权利与义务

14.2合同的解除与终止

14.3双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1

本合同是指甲方（派遣单位）与乙方（接受单位）就甲方派遣人员到乙方工作所达成的明确双方权利义务的协议。

1.2合同相关术语定义如下：

1.2.1派遣单位：指按照本合同约定，向接受单位提供劳务人员的单位。

1.2.2接受单位：指按照本合同约定，接受派遣单位派遣的劳务人员的单位。

1.2.3派遣人员：指由派遣单位派遣至接受单位工作的人员。

1.3本合同的生效日期为双方签字盖章之日起。

1.4本合同的修订日期为2024年。

2.劳务派遣范围与任务

2.1派遣岗位与职责

2.1.1派遣人员的工作岗位由接受单位确定，并在合同中明确。

2.1.2派遣人员应按照接受单位的工作要求，履行工作岗位的职责。

2.2派遣人员的数量与要求

2.2.1派遣人员的数量及资质要求由甲方根据乙方的需求确定，并在合同中明确。

2.2.2甲方应保证派遣人员的质量和数量，满足乙方的业务需求。

2.3派遣人员的培训与指导

2.3.1甲方应负责对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

2.3.2

甲方应提供派遣人员在工作中所需的指导和支持，确保其顺利完成工作任务。

3.劳务派遣人员的薪酬福利

3.1基本工资待遇

3.1.1派遣人员的月工资由甲方按月支付，具体金额由双方协商确定。

3.1.2派遣人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2奖金与提成

3.2.1派遣人员根据乙方的考核结果，可获得相应的奖金或提成。

3.2.2奖金和提成的具体标准和发放方式由双方协商确定。

3.3社会保险与福利待遇

3.3.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.4加班费计算与支付

3.4.1派遣人员加班费的计算方式按国家规定执行。

3.4.2甲方应按月支付派遣人员的加班费。

4.合同期限与终止

4.1合同期限

4.1.1本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.1.2合同期限届满，如双方同意续签，应签订新的合同。

4.2合同续签条件

4.2.1合同续签应符合国家相关法律法规的规定。

4.2.2双方应就合同续签事宜达成一致，并签订书面续签协议。

4.3合同提前终止条件

4.3.1在