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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位短期工作人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质

2.2聘用期限

2.3合同起始日期

2.4合同终止日期

3.职位及岗位职责

3.1聘用职位

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3年假、病假、事假等休假规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3住房公积金

5.4社会保险

5.5其他福利待遇

6.津补贴及奖金

6.1津补贴种类及标准

6.2奖金种类及发放标准

7.工作考核及评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.2聘用人员违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：事业单位

1.2聘用单位地址：省市区街道号

1.3聘用人员姓名：

1.4聘用人员身份证号码：5619900101

1.5联系方式

1.5.1聘用单位联系人：

1.5.2联系电话：138xxxx5678

1.5.4聘用人员联系人：

1.5.5联系电话：139xxxx8765

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质：短期聘用

2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.3合同起始日期：2024年1月1日

2.4合同终止日期：2024年12月31日

3.职位及岗位职责

3.1聘用职位：行政助理

3.2岗位职责

3.2.1协助完成日常行政事务

3.2.2负责文件收发、归档工作

3.2.3协助组织各类会议及活动

3.2.4完成领导交办的其他工作任务

3.3工作内容

3.3.1参与单位内部行政管理

3.3.2协助处理日常接待工作

3.3.3负责单位办公用品采购与管理

3.3.4协助制定单位内部管理制度

3.3.5完成领导交办的其他工作任务

3.4工作地点：事业单位办公场所

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时

4.2休息休假制度

4.2.1周末休息

4.2.2国家法定节假日休息

4.2.3年假：根据国家规定及单位实际情况，享有带薪年假

4.2.4病假、事假等休假规定：按照国家及单位相关规定执行

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2绩效工资：根据工作表现及单位考核结果，每月最高可领取人民币2000元

5.3住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

5.4社会保险：按照国家及地方相关政策缴纳

5.5其他福利待遇：单位提供的其他福利待遇，包括但不限于节日慰问金、生日礼品等

6.津补贴及奖金

6.1津补贴种类及标准

6.1.1交通补贴：每月人民币500元

6.1.2通讯补贴：每月人民币300元

6.2奖金种类及发放标准

6.2.1年终奖金：根据工作表现及单位考核结果，年终一次性发放

6.2.2优秀员工奖：根据年度考核结果，评选优秀员工，给予一次性奖励

7.工作考核及评价

7.1考核方式：年度考核

7.2考核内容：工作表现、工作能力、团队合作、工作态度等

7.3评价标准：根据单位制定的考核标准，对聘用人员进行综合评价

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.1.1若聘用单位未按时足额支付工资，应向聘用人员支付相当于所欠工资25%的违约金。

8.1.2若聘用单位未按照合同约定提供工作条件，导致聘用人员无法正常工作，聘用单位应赔偿聘用人员因此遭受的直接经济损失。

8.1.3若聘用单位单方面解除合同，未按照合同约定支付经济补偿，应按照国家规定和合同约定支付经济补偿金。

8.2聘用人员违约责任

8.2.1若聘用人员未履行合同约定的职责，或严重违反工作纪律，聘用单位有权解除合同，并要求聘用人员赔偿由此造成的损失。

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