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必威体育精装版毕业生就业协议书-信息科学与工程学院-东南大学教学讲义ppt

一、就业协议书概述

(1)就业协议书是毕业生与用人单位在平等自愿的基础上，经协商一致签订的具有法律约束力的协议。它是规范毕业生就业行为、维护毕业生与用人单位双方权益的重要文件。在当前就业形势严峻的背景下，就业协议书不仅对毕业生就业权益的保障起到了关键作用，而且对于促进高校毕业生顺利就业、维护社会和谐稳定具有重要意义。

(2)就业协议书通常包括基本信息、就业单位信息、协议双方的权利和义务、违约责任等内容。基本信息涉及毕业生的姓名、性别、专业、学历等个人资料，以及用人单位的名称、地址、法定代表人等基本信息。就业单位信息则详细说明了用人单位的经营范围、行业类别、组织架构等。协议双方的权利和义务则明确了双方在就业过程中的权益和责任，如毕业生应按时到岗、遵守单位规章制度，而用人单位则需保障毕业生的合法权益，提供相应的劳动条件和薪酬福利等。

(3)就业协议书的签订需遵循以下原则：首先，公平公正原则，协议内容应公平合理，不得损害任何一方的合法权益；其次，平等自愿原则，协议双方应在平等、自愿的基础上进行协商，不得强迫或欺骗；再次，合法合规原则，协议内容应符合国家法律法规和政策要求；最后，诚实信用原则，协议双方应诚实守信，遵守协议约定。在签订就业协议书的过程中，毕业生应充分了解协议内容，确保自身权益不受侵害。

二、信息科学与工程学院简介

(1)东南大学信息科学与工程学院成立于2000年，是学校重点建设的学院之一。学院以培养高素质信息科学与技术人才为目标，致力于推动学科交叉融合，培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。学院拥有一支高水平的师资队伍，涵盖计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等多个学科领域。

(2)学院设有计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术等本科专业，以及相应的硕士、博士研究生培养项目。学院注重实践教学，建有多个实验室和研究中心，为学生提供良好的实验环境和科研平台。近年来，学院在国内外学术期刊和会议上发表了大量高水平学术论文，承担了多项国家级和省部级科研项目。

(3)信息科学与工程学院注重国际交流与合作，与多所世界知名高校建立了合作关系。学院积极参与国际学术会议，鼓励学生参与国际交流项目，拓宽学生的国际视野。学院毕业生就业率一直保持在较高水平，毕业生在IT、通信、金融、科研等领域表现出色，为社会发展做出了积极贡献。

三、就业协议书内容解析

(1)就业协议书的内容主要包括基本信息、就业单位信息、协议双方的权利和义务、违约责任等。基本信息部分详细记录了毕业生的个人信息，如姓名、性别、专业、学历等，以及用人单位的基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人等。这部分内容旨在明确双方的身份和基本情况。

(2)协议双方的权利和义务是就业协议书的核心内容。毕业生有权利要求用人单位提供相应的劳动条件和保障，包括工资、福利、晋升机会等。同时，毕业生也有义务遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。用人单位则需保障毕业生的合法权益，提供合同约定的劳动条件和福利待遇。

(3)违约责任部分明确了在协议履行过程中，若任何一方违反协议约定，应承担的责任和赔偿措施。违约责任通常包括支付违约金、恢复原状、赔偿损失等。这一部分内容旨在确保协议的严肃性和约束力，保障双方的权益不受侵害。同时，违约责任的设定也有助于促进双方在协议履行过程中的诚信与合作。

四、就业协议书的签订与注意事项

(1)就业协议书的签订是一个严肃的过程，毕业生在签订前应仔细阅读协议内容，确保理解协议条款。对于协议中的关键信息，如工作岗位、工作地点、薪资待遇等，要核实无误。同时，毕业生应充分了解用人单位的基本情况，包括企业规模、发展前景、企业文化等，以确保协议的签订符合个人职业规划和发展需求。

(2)在签订就业协议时，毕业生和用人单位都应保持诚信，不得隐瞒或虚假陈述信息。毕业生应如实填写个人资料，用人单位也应如实提供单位信息和岗位情况。任何一方在协议签订过程中提供虚假信息，都可能对协议的履行造成不良影响，甚至引发法律纠纷。

(3)签订就业协议时，毕业生还需注意以下几点：首先，确保协议文本的完整性和规范性，避免因文本不清导致误解；其次，对于协议中的不明确条款，应及时与用人单位协商修改；最后，签订协议前，毕业生可咨询学校就业指导中心或法律专业人士，以获取更多法律咨询和指导，确保自身权益得到有效保障。此外，毕业生还应保留好协议的原件和副本，以便日后查询和维权。