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临时用工合同（二）7篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________

乙方（临时用工人员）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于______等。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.甲方根据实际工作情况和业绩对乙方进行奖励或处罚。具体标准按照甲方相关规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照相关规定执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇和其他相关福利待遇。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

七、劳动纪律和违约责任

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事临时工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，乙方需按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的工作安排和乙方的实际工作量确定，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行甲方的合理工作安排。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在本合同期满前办理完毕工作交接手续。

七、争议解决和其他事项

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格履行本合同约定的义务。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_____________