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二零二四塔吊操作岗位聘用及技能提升合同3篇.docxVIP

二零二四塔吊操作岗位聘用及技能提升合同3篇.docx

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二零二四塔吊操作岗位聘用及技能提升合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

3.3续约条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

6.培训及技能提升

6.1技能培训

6.2培训内容

6.3培训费用

6.4培训考核

7.安全生产及防护措施

7.1安全生产责任

7.2防护用品提供

7.3安全培训

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止日期

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:培训计划

11.3附件三:安全操作规程

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同变更

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及保管

14.1份数

14.2保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方:建筑公司

1.1.2被聘用方:

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址:市区街道号

1.2.2被聘用方地址:市区街道号

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.1.1岗位名称:塔吊操作工

2.2岗位职责

2.2.1负责塔吊的日常操作与维护

2.2.2确保塔吊作业安全、高效

2.2.3遵守操作规程,执行作业计划

2.3工作内容

2.3.1负责塔吊的安装、拆卸及调试

2.3.2按照操作规程进行塔吊的起吊、运输、就位等作业

2.3.3定期检查塔吊设备,发现异常情况及时上报

3.聘用期限

3.1起止日期

3.1.1起始日期:2024年1月1日

3.1.2结束日期:2024年12月31日

3.2试用期

3.2.1试用期:1个月

3.3续约条件

3.3.1双方均无异议,且工作表现良好,可续签合同

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资:每月8000元

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金:根据个人绩效及公司业绩,按月发放

4.3加班工资

4.3.1加班工资:按照国家规定及公司制度执行

4.4社会保险及公积金

4.4.1社会保险:按照国家规定及公司制度缴纳

4.4.2公积金:按照国家规定及公司制度缴纳

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1工作时间:每天8小时,每周40小时

5.2休息日

5.2.1休息日:每周六、日及国家法定节假日

5.3休假制度

5.3.1享受国家法定节假日及年假、婚假、产假等休假待遇

6.培训及技能提升

6.1技能培训

6.1.1公司将为员工提供必要的技能培训

6.2培训内容

6.2.1塔吊操作技能培训

6.2.2安全生产知识培训

6.3培训费用

6.3.1培训费用由公司承担

6.4培训考核

6.4.1培训结束后,进行考核,考核合格者方可上岗操作

7.安全生产及防护措施

7.1安全生产责任

7.1.1聘用方负责提供安全的工作环境及必要

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