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员工股份分红合同书范文6篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方员工股份分红事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，保护双方的合法权益。

二、股份分配

1.甲方根据公司法规定，将部分利润作为员工股份分红，分配给乙方。

2.乙方持有的股份比例及分红比例，根据甲方的公司政策、乙方的职位、贡献及工作表现等因素确定。

3.乙方持有的股份比例及分红比例一旦确定，将按照本合同规定执行。

三、分红条件

1.甲方公司年度盈利，且达到公司规定的分红标准。

2.乙方在甲方公司的服务期限达到公司规定的年限。

3.乙方遵守公司的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

四、分红方式

1.甲方每年度结束后，按照公司盈利情况和本合同规定的分红比例，计算乙方应得的股份分红。

2.甲方应在年度结束后XX个月内，将乙方应得的股份分红支付至乙方指定的账户。

3.乙方应得的股份分红，应依法缴纳个人所得税，由甲方代为扣缴。

五、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

2.合同到期后，经双方协商一致，可以续签本合同。

六、双方权利义务

1.甲方应当按照本合同规定，及时向乙方支付股份分红。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方持有的股份比例及分红比例，不得转让、质押或用于其他担保。

4.双方应当保守本合同涉及的商业秘密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同规定向乙方支付股份分红的，应当向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应当向甲方承担违约责任。

3.若因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方员工股份分红事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，保障乙方的合法权益，增强乙方的归属感和责任感，促进公司的发展。

二、股份分红原则

1.乙方按照本合同约定享有甲方公司股份分红的权益。

2.股份分红与公司盈利、股份比例等因素相关。

3.乙方在合同期间的表现、贡献等因素将作为股份分红的参考依据。

三、股份分红比例及方式

1.乙方持有甲方公司_______%的股份，将按照该比例享有公司盈利的分红。

2.甲方公司盈利后，按照年度进行利润分配，具体分红比例及方式由公司董事会决定。

3.乙方分红的支付方式为公司转账或其他双方协商确定的方式。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_______年。合同到期后可以续签或重新协商。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）保证乙方按照本合同约定享有股份分红的权益。

（2）按时向乙方支付股份分红。

（3）为乙方提供必要的信息和资料，以便乙方了解公司运营情况。

（4）确保乙方在公司内部的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照本合同约定享有股份分红的权益。

（2）遵守公司的规章制度，履行员工的职责和义务。

（3）为公司发展提出建议和意见，积极参与公司的各项活动。

（4）保守公司的商业秘密和机密信息。

六、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，双方不得擅自变更或解除。

2.如因不可抗力因素或国家政策变化等原因需要变更或解除本合同，双方应友好协商，达成共识后书面修改或解除本合同。

3.乙方在合同期间离职或违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。

七