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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度中小学教师聘用合同(包含教师培训与发展计划)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1签订方名称
1.2签订方法定代表人或负责人
1.3签订方地址
1.4签订方联系方式
2.教师基本信息
2.1教师姓名
2.2教师性别
2.3教师身份证号码
2.4教师籍贯
2.5教师学历
2.6教师职称
2.7教师入职日期
3.教师聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3合同续签条件
3.4合同解除条件
4.教师岗位职责
4.1教学工作
4.2班级管理
4.3教师培训
4.4教师教研
4.5其他工作
5.教师待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5休假待遇
6.教师培训与发展计划
6.1培训目标
6.2培训内容
6.3培训方式
6.4培训时间
6.5培训考核
6.6发展计划
7.教师考核
7.1考核内容
7.2考核标准
7.3考核程序
7.4考核结果运用
8.教师离职与交接
8.1离职条件
8.2离职程序
8.3交接工作
9.违约责任
9.1教师违约责任
9.2学校违约责任
9.3违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1教师培训与发展计划
12.2教师考核标准
12.3其他相关文件
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更内容
14.合同其他约定
14.1合同解释
14.2通知送达
14.3合同附件效力
14.4合同未尽事宜
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1签订方名称
甲方:市区中学
乙方:
1.2签订方法定代表人或负责人
甲方法定代表人:
乙方负责人:
1.3签订方地址
甲方地址:市区路号
乙方地址:市区路号
1.4签订方联系方式
2.教师基本信息
2.1教师姓名
2.2教师性别
男
2.3教师身份证号码
5619900105
2.4教师籍贯
省市
2.5教师学历
本科
2.6教师职称
二级教师
2.7教师入职日期
2024年9月1日
3.教师聘用期限
3.1聘用起始日期
2024年9月1日
3.2聘用终止日期
2028年8月31日
3.3合同续签条件
根据乙方工作表现和学校需要,经双方协商一致,可续签合同。
3.4合同解除条件
甲方有下列情形之一,可解除合同:(一)乙方严重违反教师职业道德规范;(二)乙方因健康原因不能履行教师职责,经鉴定不能从事教育教学工作的;(三)乙方被依法追究刑事责任的。
4.教师岗位职责
4.1教学工作
承担初中年级学科的教学任务,保证完成规定的课时量,提高教学质量。
4.2班级管理
负责所任教学班级的日常管理工作,维护班级纪律,关心学长。
4.3教师培训
积极参加学校组织的各类培训活动,提升教育教学能力。
4.4教师教研
4.5其他工作
完成学校领导交办的其他工作任务。
5.教师待遇
5.1基本工资
按国家规定和学校工资制度执行,每月基本工资为人民币元。
5.2奖金及津贴
根据学校年度考核结果,发放奖金及津贴。
5.3社会保险
按照国家及地方政策规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.4住房公积金
按照国家及地方政策规定,为乙方缴纳住房公积金。
5.5休假待遇
享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假待遇。
6.教师培训与发展计划
6.1培训目标
提高乙方教育教学能力,促进专业成长。
6.2培训内容
教育教学理论、教学方法、班级管理、心理健康教育等。
6.3培训方式
集中培训、在线培训、教研活动等。
6.4培训时间
每年不少于天。
6.5培训考核
对乙方培训情况进行考核,考核结果作为年度考核依据之一。
6.6发展计划
根据乙方发展需求,制定个人发展规划,促进其职业发展。
8.教师离职与交接
8.1离职条件
8.2离职程序
乙方提出离职申请,需提前一个月书面通知甲方,经双方协商一致后,办理离职手续。
8.3交接工作
乙方离职前,需完成所负责教学任务和班级管理工作,将工作交接给接替教师或相关人员。
9.违约责任
9.1教师违约责任
乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相
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