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全国高校毕业生就业协议书样本6

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书签订双方分别为毕业生本人（以下简称“毕业生”）和用人单位（以下简称“单位”）。毕业生系XX大学XX专业XX级学生，学号为XXXXXXX，身份证号为XXXXXXXXXXXXXXXXXX。毕业生在校期间表现良好，学习成绩优异，曾获得校级奖学金XX次，并积极参与各类社会实践活动，具备较强的综合素质。单位为我国一家知名企业，成立于XXXX年，注册资本XX亿元，主营业务涵盖XX领域，拥有良好的企业文化和社会声誉。近年来，单位积极参与社会公益事业，多次获得“社会责任感企业”称号。

(2)毕业生在校期间，曾担任XX协会会长，负责组织策划多项校园活动，提升了团队协作能力和组织协调能力。此外，毕业生还曾在XX公司实习，担任XX职位，实习期间表现突出，获得实习单位的一致好评。毕业生对自身职业发展有明确规划，希望通过加入单位，充分发挥所学专业知识，为单位的发展贡献力量。单位对毕业生的综合能力表示认可，愿意提供良好的工作环境和职业发展平台。

(3)本就业协议书签订前，双方已就毕业生就业事宜进行充分沟通，明确了单位对毕业生的岗位需求、薪酬待遇、工作时间等相关事宜。毕业生对单位提供的岗位和发展前景表示满意，愿意与单位签订就业协议。同时，毕业生承诺在签订协议后，按照国家相关法律法规及单位规章制度，认真履行岗位职责，为单位创造价值。单位承诺为毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇，并协助毕业生办理入职手续，确保毕业生顺利入职。

二、就业单位及岗位信息

(1)用人单位位于我国东部沿海经济发达地区，占地面积XX万平方米，拥有现代化的办公设施和先进的生产设备。单位主要从事XX行业，拥有多年的行业经验和技术积累，是国内该领域的领军企业。单位内部设有多个部门，包括研发部、生产部、市场部、人力资源部等，形成了完善的组织架构和高效的管理体系。本次招聘的岗位为XX岗位，主要负责XX工作内容，要求应聘者具备XX专业背景和XX工作经验。

(2)XX岗位的工作地点位于单位总部，工作时间为标准工作时间，每周五天，每天工作8小时。单位为员工提供良好的工作环境，包括宽敞的办公空间、舒适的办公设施和丰富的企业文化活动。此外，单位还设有员工培训中心，为员工提供各类专业技能和职业素养培训，助力员工个人成长和职业发展。岗位薪酬待遇根据应聘者的能力和经验设定，具有行业竞争力，并提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

(3)XX岗位的晋升空间广阔，单位鼓励员工通过不断学习和提升自身能力，实现职业发展。在岗位上，员工有机会参与公司重大项目，与行业专家共同探讨技术难题，提升专业技能。单位对优秀员工给予晋升机会，并提供相应的薪酬和福利待遇。此外，单位还设有员工晋升通道，包括技术通道、管理通道等，员工可根据自身兴趣和发展方向选择合适的晋升路径。单位致力于为员工提供良好的职业发展平台，实现员工与企业的共同成长。

三、协议内容与双方权利义务

(1)本就业协议书规定，毕业生在入职后，将按照国家及地方相关法律法规，以及单位规章制度，履行其工作职责。毕业生应遵守单位的工作时间规定，不得迟到、早退或擅自离岗。根据单位规定，迟到或早退累计XX次将被视为严重违纪，将根据情况给予警告或解除劳动合同。此外，毕业生在试用期内，应完成单位安排的培训任务，并达到岗位要求的工作标准。

(2)单位承诺为毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇，试用期月薪为人民币XX元，转正后月薪不低于人民币XX元。单位还提供年度调薪机制，根据员工的工作表现和公司业绩，每年进行一次薪酬调整。毕业生入职后，单位将按照国家规定为其缴纳五险一金，并保证按时足额发放工资。同时，单位为员工提供完善的福利保障，包括带薪年假、病假、婚假、产假等，确保员工享有合法权益。

(3)协议规定，毕业生在试用期内表现合格，将正式成为单位员工。试用期结束后，如毕业生因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知单位，并按照单位规定办理离职手续。单位在毕业生试用期内，如因毕业生不符合岗位要求或严重违纪，有权解除劳动合同。在协议有效期内，如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均有权解除协议，并按照国家相关法律法规处理。此外，双方应遵守必威体育官网网址协议，对单位商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

四、协议生效、变更与终止

(1)本就业协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，履行各自的义务。在协议有效期内，如遇特殊情况需要变更协议内容，任何一方均可提出书面变更申请，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的附件。例如，若毕业生因家庭原因需要调整工作地点，双方可协商确定新的工作地点，并在补充协议中明确相关条款。

(2)协议的终止条件包括但不限于以下情况：