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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业市场部负责人聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同签订日期

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责概述

2.3职责具体内容

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2临时工作地点

5.工作时间

5.1标准工作时间

5.2加班制度

5.3休息日及法定节假日安排

6.薪酬及福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补助及津贴

6.4福利待遇

7.考核及绩效评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果及处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.试用期

10.1试用期期限

10.2试用期考核

10.3试用期转正

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约金计算

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同附件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业

乙方：X

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：X

乙方法定代表人：X

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

1.4合同签订日期

200X年X月X日

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

企业市场部负责人

2.2职责概述

负责制定和实施企业市场战略，提升企业品牌形象，拓展市场份额，提高企业竞争力。

2.3职责具体内容

（1）根据企业发展战略，制定市场部年度工作计划；

（2）组织市场调研，分析市场动态，提出市场开发策略；

（3）负责市场推广活动策划、执行及效果评估；

（4）管理市场部团队，提升团队整体素质；

（5）与其他部门协作，确保企业整体运营目标的实现。

3.聘用期限

3.1起始日期

200X年X月X日

3.2结束日期

200X年X月X日

3.3合同续签

在合同到期前一个月，双方可协商续签合同，续签期限不超过一年。

4.工作地点

4.1主要工作地点

市区街道大厦

4.2临时工作地点

根据工作需要，乙方可在全国范围内出差。

5.工作时间

5.1标准工作时间

周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

5.2加班制度

（1）加班需经甲方批准；

（2）加班工资计算标准：按国家规定及企业内部制度执行；

（3）加班时间累计超过每月40小时，甲方应给予调休或加班费。

5.3休息日及法定节假日安排

（1）每周休息日为周六、周日；

（2）国家法定节假日按照国家规定执行。

6.薪酬及福利

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币万元。

6.2绩效奖金

根据企业年度经营业绩及乙方个人绩效，年终给予一定比例的绩效奖金。

6.3补助及津贴

（1）住房补贴：每月人民币元；

（2）交通补贴：每月人民币元；

（3）餐费补贴：每月人民币元。

6.4福利待遇

（1）五险一金：按照国家及地方政策缴纳；

（2）带薪年假：每年享受天；

（3）员工体检：每年一次。

7.考核及绩效评估

7.1考核方式

甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

7.2评估标准

（1）工作业绩：完成年度工作计划，实现业绩目标；

（2）工作态度：积极进取，认真负责，具有团队精神；

（3）团队协作：与其他部门协作良好，共同推进企业目标实现。

7.3考核结果及处理

（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

（2）对考核不合格的乙方，甲方有权根据情况解除合同。

8.薪酬及福利（续）

6.4福利待遇（续）

（4）培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训机会，支持个人职业发展；

（5）员工活动：定期举办员工活动，增进团队凝聚力；

（6）健康体检：每年一次全面体检，关注员工健康；

（7）通讯费用：按照企业规定报销通讯费用；

（8）加班补贴：按照国家规定及企业内部制度执行。

9.考核及绩效评估（续）

7.3考核结果及处理（续）

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