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医院雇用保洁打扫卫生协议书8篇
篇1
甲方(医院):_________
乙方(保洁员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就医院雇用保洁员打扫卫生事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点提供保洁服务。
2.乙方的主要工作职责包括:
-负责医院内的日常清扫和保洁工作。
-保持医院环境的整洁、卫生和安全。
-定期对医院内的设施和设备进行清洁和保养。
-服从甲方的管理和调度,完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间和方式
1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定,具体安排由甲方负责。
2.乙方的工作方式包括但不限于:
-全职:每周工作五天,每天工作八小时。
-兼职:根据甲方需求,提供特定时间或临时性的保洁服务。
-临时:根据甲方紧急情况或临时需求,提供及时的保洁服务。
四、报酬和支付
1.乙方的工作报酬根据甲方的薪酬制度而定,具体数额和支付方式如下:
-全职员工:基本工资+绩效工资+其他补贴。
-兼职员工:按小时计费或包月计费。
-临时员工:按小时计费或按项目计费。
2.甲方应按时向乙方支付报酬,具体支付时间为每月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况,甲方应提前告知乙方支付时间。
五、保险和福利
1.甲方应为乙方购买相应的保险,以保障乙方在工作过程中可能遭受的伤害风险。具体保险种类和保额根据甲方需求而定。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于:
-带薪年假和带薪病假。
-社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
-住房公积金。
-其他法定福利和甲方规定的福利。
六、违约责任
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方存在违约行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括:
-因甲方原因导致的违约,甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。
-因乙方原因导致的违约,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
2.在本协议有效期内,甲乙双方应遵守协议内容,不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议,应提前一个月书面通知对方,并协商解决相关事宜。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先尝试通过友好协商的方式解决。如协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,除涉及双方当事人的权利义务外,双方应继续履行本协议的其他部分。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。协商过程中应遵循公平、诚实信用的原则。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.在本协议有效期内,甲乙双方应严格遵守协议内容,不得擅自变更或解除协议。协议期满后如需续签,应提前一个月书面通知对方,并协商确定续签事宜。
篇2
甲方(医院):__________
乙方(保洁员):__________
根据医院卫生管理要求,甲方决定雇用乙方作为医院保洁员,负责医院的卫生清洁工作。为明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责
1.乙方需保持医院公共区域的和诊室的卫生清洁,包括地面、墙面、门窗、玻璃等。
2.乙方需定期清理医院垃圾,保持垃圾处理设施的清洁和卫生。
3.乙方需协助医院做好病区的卫生清洁工作,包括病室、走廊、楼梯等。
4.乙方需遵守医院的规章制度,保持个人卫生和服装整洁。
5.乙方需积极配合医院的工作安排,按时完成分配的任务。
三、工资待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,绩效工资根据工作表现另行计算。
2.乙方享有与医院员工相同的福利待遇,包括年终奖、节日福利等。
3.乙方的工作时间、休息休假等根据医院的实际情况进行安排。
四、保险待遇
1.乙方在试用期满后,可享受与医院员工相同的保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.乙方在工作时间和工作地点内发生
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