二零二四年度企业实习生人力资源实训合作协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业实习生人力资源实训合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2企业基本信息

2.实习目的与意义

3.实习内容与安排

3.1实习岗位与职责

3.2实习时间与进度

3.3实习地点与设施

4.实习生培训与指导

4.1培训内容与方法

4.2指导老师职责

4.3实习生考核与评价

5.实习生权益保障

5.1工作环境与安全

5.2保险与福利待遇

5.3知识产权保护

6.企业权益与责任

6.1企业提供资源

6.2企业支持与配合

6.3企业责任与义务

7.合作期限与续约

7.1合作期限

7.2续约条件与程序

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.合同附件

12.1附件一：实习生名单

12.2附件二：实习计划

12.3附件三：考核评价标准

13.其他约定

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1实习生基本信息

实习生姓名

性别

出生年月

身份证号码

学籍信息

1.2企业基本信息

企业名称

法定代表人

注册地址

经营范围

联系方式

2.实习目的与意义

提高实习生专业技能和实践能力

增强实习生对企业文化的认同感

促进企业人才储备和培养

推动校企合作与资源共享

3.实习内容与安排

3.1实习岗位与职责

实习岗位名称

实习岗位职责

3.2实习时间与进度

实习起始时间

实习结束时间

实习阶段划分及时间安排

3.3实习地点与设施

实习地点

实习所需设施与设备

4.实习生培训与指导

4.1培训内容与方法

培训课程内容

培训方式（如：讲座、实操、导师辅导等）

4.2指导老师职责

指导老师名单及联系方式

指导老师职责描述

4.3实习生考核与评价

考核方式（如：过程考核、项目考核、期末考核等）

评价标准

5.实习生权益保障

5.1工作环境与安全

实习工作环境要求

安全防护措施

5.2保险与福利待遇

保险种类及购买方式

福利待遇（如：加班费、餐补等）

5.3知识产权保护

实习生在实习过程中产生的成果归属

企业对实习生知识产权的保护措施

6.企业权益与责任

6.1企业提供资源

提供实习岗位及相应的工作条件

提供实习指导及培训资源

6.2企业支持与配合

配合实习生完成实习任务

为实习生提供必要的帮助与支持

6.3企业责任与义务

确保实习生权益

维护实习生的合法权益

7.合作期限与续约

7.1合作期限

本合作协议有效期为一年

7.2续约条件与程序

合作期满前一个月，双方可协商续约

续约需签订新的合作协议

8.违约责任与处理

8.1违约情形

实习生未按时完成实习任务或违反实习规定

企业未按照协议提供实习岗位或相关资源

一方未按时支付费用或违反合同约定的其他义务

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

8.3违约处理方式

违约双方应友好协商解决，协商不成可申请仲裁或