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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业培训项目跟踪评估合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

1.4合同编号

1.5合同期限

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训对象

2.4培训内容

2.5培训方式

2.6培训时间

2.7培训地点

3.培训实施与跟踪

3.1培训组织实施

3.2培训师资安排

3.3培训教材与资料

3.4培训过程记录

3.5培训效果跟踪

4.评估指标体系

4.1评估目的

4.2评估原则

4.3评估内容

4.4评估方法

4.5评估结果

5.评估报告

5.1评估报告格式

5.2评估报告内容

5.3评估报告提交时间

5.4评估报告审核

6.合同双方责任与义务

6.1双方责任

6.2双方义务

6.3违约责任

6.4争议解决

7.合同费用及支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

7.3付款时间

7.4付款凭证

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3变更与解除的条件

8.4变更与解除的程序

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

10.合同附件

10.1附件一：培训项目实施计划

10.2附件二：培训师资名单

10.3附件三：培训教材与资料清单

10.4附件四：评估指标体系

10.5附件五：其他相关文件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同生效后的法律效力

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.合同其他条款

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同签署

14.4合同附件

14.5合同解释与争议解决法律适用

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业

乙方：YYYY培训机构

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3合同签订日期

2004年1月1日

1.4合同编号

YH2024001

1.5合同期限

自2004年1月1日起至2004年12月31日止

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

二零二四年度企业员工专业技能提升培训

2.2培训目标

提高员工专业技能，提升企业整体竞争力

2.3培训对象

企业全体员工

2.4培训内容

涵盖企业内部管理、市场营销、生产技术等方面

2.5培训方式

线上线下相结合，包括讲座、研讨、实操等

2.6培训时间

2004年2月1日至2004年12月31日

2.7培训地点

甲方企业内部及乙方培训机构

3.培训实施与跟踪

3.1培训组织实施

由乙方负责培训的组织与实施，甲方提供必要的场地和设施支持

3.2培训师资安排

乙方将根据培训内容，安排具备相应资质的师资进行授课

3.3培训教材与资料

3.4培训过程记录

乙方需对培训过程进行详细记录，包括学员出勤、课程内容、学员反馈等

3.5培训效果跟踪

乙方将在培训结束后，对学员进行效果跟踪，包括知识掌握程度、技能提升等

4.评估指标体系

4.1评估目的

全面评估培训效果，为后续培训工作提供依据

4.2评估原则

客观、公正、全面

4.3评估内容

培训满意度、知识掌握程度、技能提升、工作绩效等

4.4评估方法

问卷调查、访谈、案例分析、工作绩效评估等

4.5评估结果

以书面报告形式提交，包括评估数据、分析及建议

5.评估报告

5.1评估报告格式

按照乙方提供的评估报告模板进行编制

5.2评估报告内容

包括评估概述、评估数据、分析结果、改进建议等

5.3评估报告提交时间

培训结束后30日内提交

5.4评估报告审核

甲方将对评估报告进行审核，如有异议，双方协商解决

6.合同双方责任与义务

6.1双方责任

甲方负责提供培训所需的场地、设施和资料，保障培训顺利进行

乙方负责培训的实施、组织、跟踪和评估，确保培训质量

6.2双方义务

甲方应按合同约定支付培训费用，乙方应按合同约定提供培训服务

6.3违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任

6.4争议解决

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

8.合同费用及支付方式

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