有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共57页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业品牌总监聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.聘用职务及职责
2.1聘用职务
2.2职责范围
2.3工作目标
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3薪酬发放方式
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.考核与评估
5.1考核方式
5.2评估标准
5.3考核结果
6.离职及违约责任
6.1离职程序
6.2违约责任
6.3必威体育官网网址协议
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.其他约定
10.1不可抗力
10.2合同生效
10.3合同附件
11.合同签订
11.1签订日期
11.2签字盖章
12.合同附件
12.1职责说明书
12.2薪酬结构表
12.3其他相关文件
13.合同修改
13.1修改程序
13.2修改效力
14.合同解除与终止通知
14.1解除合同通知
14.2终止合同通知
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：有限公司
乙方：X
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3注册地址
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
1.4联系方式
甲方联系电话：0215678
乙方联系电话：02187654321
2.聘用职务及职责
2.1聘用职务
乙方被聘用为甲方企业品牌总监。
2.2职责范围
（1）制定企业品牌战略规划；
（2）组织品牌形象设计；
（3）协调市场推广活动；
（4）管理品牌传播渠道；
（5）监督品牌执行效果。
2.3工作目标
（1）提升企业品牌知名度；
（2）提高品牌美誉度；
（3）增强品牌市场竞争力。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方基本工资为人民币万元/年。
3.2奖金及补贴
（1）年终奖金：根据乙方年度工作业绩，给予一定比例的年终奖金；
（2）交通补贴：每月人民币元；
（3）通讯补贴：每月人民币元。
3.3薪酬发放方式
乙方的薪酬将按照甲方规定的时间和方式发放。
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间
乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地。
5.考核与评估
5.1考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。
5.2评估标准
甲方将根据乙方的工作表现，制定相应的评估标准。
5.3考核结果
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升等方面的依据。
6.离职及违约责任
6.1离职程序
乙方如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
6.2违约责任
若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3必威体育官网网址协议
乙方应遵守甲方必威体育官网网址协议，不得泄露公司商业秘密。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因个人原因无法履行合同。
7.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律法规规定合同终止的情形。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址义务
乙方应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息的安全，不得以任何形式泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.其他约定
10.1不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减轻损失。
10.2合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.3合同附件
本合同附件包括但不限于职责说明书、薪酬结构表、必威体育官网网址协议等，与本合同具有同等法律效力。
11.合同签订
11.1签订日期
本合同签订日期为年月日。
11.2签字盖章
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
12.合同附件
12.1职责说明书
详见
文档评论（0）