2025年度啤酒行业人才培养与培训合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度啤酒行业人才培养与培训合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

第三条培训内容与目标

3.1培训内容

3.2培训目标

第四条培训对象与人数

4.1培训对象

4.2培训人数

第五条培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

第六条培训师资与教材

6.1培训师资

6.2培训教材

第七条培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

第八条培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估方法

第九条合同履行与变更

9.1合同履行

9.2合同变更

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

第十二条合同生效与期限

12.1合同生效

12.2合同期限

第十三条合同附件与补充

13.1合同附件

13.2合同补充

第十四条合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：啤酒集团

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方名称：职业培训学校

乙方地址：省市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内就啤酒行业人才培养与培训事宜的协作关系，共同提高啤酒行业人才素质，促进行业健康发展。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。

第三条培训内容与目标

3.1培训内容

本次培训内容包括啤酒生产技术、质量管理、市场营销、安全生产等方面的专业知识与技能培训。

3.2培训目标

1.掌握啤酒生产的基本原理和操作技能；

2.熟悉质量管理方法和安全生产知识；

3.提高市场营销能力，提升产品竞争力。

第四条培训对象与人数

4.1培训对象

本次培训对象为甲方的在职员工，优先考虑生产一线和关键岗位人员。

4.2培训人数

本次培训计划人数为50人。

第五条培训时间与地点

5.1培训时间

本次培训时间为2025年3月至2025年12月，共计10个月。

5.2培训地点

培训地点为市区职业培训学校。

第六条培训师资与教材

6.1培训师资

乙方将组织具有丰富教学经验和实践经验的教师担任本次培训讲师。

6.2培训教材

第七条培训费用与支付方式

7.1培训费用

本次培训费用总计为人民币万元整。

7.2支付方式

甲方应在培训开始前向乙方支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。支付方式为银行转账。

第八条培训考核与评估

8.1考核方式

本次培训考核分为平时考核和结业考核两部分。平时考核包括课堂参与、作业完成、实践操作等，结业考核采用笔试和实操考核相结合的方式。

8.2评估方法

培训结束后，乙方将对参训人员进行综合评估，评估内容包括培训内容掌握程度、实际操作能力、学习态度等。评估结果将作为参训人员培训成绩的依据。

第九条合同履行与变更

9.1合同履行

甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。甲方应按时支付培训费用，乙方应按照合同约定提供培训服务。

9.2合同变更

任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金；若乙方未按合同约定提供培训服务，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

10.2争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除

在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

11.2合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

第十二条合同生效与期限

12.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同期限

本合同的有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。

第十三条合同附件与补充

13.1合同附件

本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、教材清单等。

13.2合同补充

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协