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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位改革下档案馆工作人员聘用合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（档案馆名称）

1.2乙方（工作人员姓名）

第二条合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件及程序

第三条职务及岗位职责

3.1乙方职务

3.2乙方岗位职责

3.3乙方工作范围

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3特殊情况下的工作时间安排

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

第六条考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

6.3考核结果运用

第七条必威体育官网网址及竞业禁止

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业禁止条款

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约金的计算与支付

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

第十一条法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

第十二条合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

第十三条其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：考核办法

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（档案馆名称）：全称档案馆，注册地址市区路号，法定代表人：，统一社会信用代码：。

1.2乙方（工作人员姓名）：姓名：，性别：，出生日期：年月日，身份证号码：。

第二条合同期限

2.1聘用起始日期：年月日。

2.2聘用结束日期：年月日。

2.3合同续签条件及程序：乙方在合同到期前一个月内向甲方提出续签意向，经双方协商一致，可按原合同条款续签。

第三条职务及岗位职责

3.1乙方职务：档案馆档案管理员。

3.2乙方岗位职责：

3.2.1负责档案的收集、整理、归档、保管、统计等工作；

3.2.2负责档案的查询、借阅、复制等工作；

3.2.3负责档案信息化管理系统的操作和维护；

3.2.4完成领导交办的其他工作。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度：

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假；

4.2.2乙方工作满一年，享有带薪年假5天；

4.2.3乙方在特殊情况下，经甲方同意，可调整工作时间。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资：根据乙方职务和档案管理员岗位薪酬标准确定，每月人民币元。

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现和档案馆绩效评估结果，年终发放绩效奖金。

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇：

5.4.1乙方享有国家规定的带薪年假、探亲假、病假等；

5.4.2乙方享有年度体检；

5.4.3乙方享有工作日午餐补贴。

第六条考核与晋升

6.1考核制度：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

6.2晋升制度：乙方符合档案馆晋升条件的，可参与晋升选拔。

6.3考核结果运用：考核结果作为乙方工资调整、奖惩、晋升的重要依据。

第七条必威体育官网网址及竞业禁止

7.1必威体育官网网址条款：乙方在任职期间及离职后，应对档案馆的机密信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

7.2竞业禁止条款：乙方在任职期间及离职后两年内，不得在档案馆业务范围内从事与档案馆有竞争关系的业务。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1

甲方未按约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；

8.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金的，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金；

8.1.3甲方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任：

8.2.1乙方未按约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失；

8.2.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任；

8.2.3乙方违反竞业禁止条款的，应