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私人用工合同范文6篇
篇1
甲方(雇主):___________
乙方(员工):___________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本私人用工合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事______工作。
2.乙方的工作内容主要包括:______。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息时间由甲方根据工作实际情况安排。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,具体工资数额根据工作表现和工作成果进行调整。
2.甲方每月按时向乙方支付工资,如遇特殊情况需提前或延期支付,应事先告知乙方。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括______。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方制定的劳动纪律和规章制度应符合法律法规的规定。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护用品的,应按每日______元的标准向乙方支付违约金。
2.乙方违反本合同约定,未按时完成甲方安排的工作任务或违反劳动纪律和规章制度的,应按每日______元的标准向甲方支付违约金。
九、其他约定事项
1.双方协商约定的其他事项:______。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
十、合同生效及终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同期满后,双方可协商续签或终止合同。如需终止合同,应提前一个月书面通知对方。
甲方(雇主):___________(签字/盖章)
乙方(员工):___________(签字/盖章)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事____________________工作。
2.工作地点为____________________。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有变动,甲方应及时通知乙方。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
三、劳务报酬及支付方式
1.乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。
2.甲方应按照约定,每月按时足额支付乙方的劳务报酬。
3.乙方在完成额外工作或表现优异时,甲方应给予相应的奖励。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及社会保险福利待遇。
3.甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、合同期限及终止条件
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同终止条件:
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)乙方因故辞职,并经甲方同意;
(4)甲方在合同期内解雇乙方;
(5)其他符合法律法规规定的情形。
六、双方责任与义务
1.甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。
3.双方应保守对方的商业秘密及个人隐私。
4.双方应共同维护本合同内容的真实性和合法性。
七、违
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