- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
毕业生就业协议书模板【7】
一、协议双方基本信息
(1)本协议双方分别为毕业生甲(以下简称“甲方”)和用人单位乙(以下简称“乙方”)。甲方系[学校名称]的[专业名称]专业[学历]毕业生,于[入学时间]入学,[毕业时间]毕业。甲方在大学期间成绩优异,曾获得[具体奖项或荣誉]等荣誉,具备较强的专业能力和综合素质。乙方为[单位性质]的[行业名称]企业,注册地为[注册地],成立于[成立时间],拥有良好的企业文化和稳定的发展前景。
(2)甲方在大学期间积极参与各类实践活动,曾在[实习单位名称]实习,担任[实习职位],实习期间表现出色,获得实习单位的高度评价。甲方在毕业前已通过[相关职业资格证书名称]考试,具备扎实的理论基础和实际操作能力。根据甲方在校园招聘会上的表现,乙方认为甲方符合公司岗位需求,同意与甲方签订本就业协议。
(3)甲方在大学期间积极参与志愿服务和社会实践,曾担任[社团或组织名称]负责人,组织并参与了多项公益活动,锻炼了组织协调能力和团队协作精神。此外,甲方具备良好的英语听说读写能力,通过了[英语水平考试名称]考试,达到[具体分数]水平。乙方对甲方综合素质的认可,为双方达成就业协议奠定了坚实的基础。
二、就业意向及协议内容
(1)本就业协议明确甲方愿意加入乙方,担任[具体职位],工作地点为[具体地点]。甲方在乙方工作期间,将严格遵守国家相关法律法规,以及乙方的规章制度,积极履行岗位职责,努力提升个人业务水平。乙方承诺为甲方提供具有竞争力的薪酬待遇,具体为税前月薪[具体金额]元,并按照国家规定缴纳五险一金。
(2)甲方在乙方工作期间,乙方将提供必要的职业培训和晋升机会,帮助甲方适应工作环境,提升专业技能。甲方在试用期内,乙方将按照国家规定给予试用期工资,试用期后,如甲方表现良好,乙方将考虑签订正式劳动合同。乙方还将为甲方提供良好的工作环境和设施,包括但不限于办公设备、网络资源、图书资料等。
(3)双方同意,本就业协议签订后,甲方应按照乙方要求参加入职培训,并配合完成各项入职手续。甲方在乙方工作期间,如因个人原因提出离职,需提前[具体天数]天书面通知乙方,并按照乙方规定办理离职手续。如甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的法律责任。同时,乙方如有违约行为,亦应承担相应责任。
三、协议履行及违约责任
(1)本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体时间],包括试用期。协议履行期间,双方应严格遵守协议内容,履行各自的权利和义务。甲方应在乙方规定的时间内完成入职手续,并正式开始工作。乙方应按照协议约定提供工作条件、培训和福利待遇。如甲方在试用期内表现不符合乙方要求,乙方有权解除协议,无需支付经济补偿。若甲方在试用期内提前离职,应提前[具体天数]天书面通知乙方,并赔偿乙方因招聘、培训所发生的合理费用。
(2)在协议履行过程中,如甲方因个人原因离职,应提前[具体天数]天书面通知乙方,并按照乙方规定办理离职手续。甲方在离职前应完成手头工作,不得泄露乙方商业秘密。如甲方未按照规定履行离职手续,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付赔偿金。如乙方因经营不善或法定原因导致甲方失业,乙方应提前[具体天数]天通知甲方,并按照国家规定给予经济补偿。
(3)如乙方违反本协议约定,未能按照协议条款提供工作条件、薪酬待遇或其他相关福利,甲方有权要求乙方立即纠正,并赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方未在合理期限内纠正违约行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。违约金的计算标准为:每月应支付甲方一个月的工资,但总额不超过协议约定工资的[具体比例]。同时,双方应就违约行为产生的其他损失进行协商解决,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
您可能关注的文档
- 第一课音乐《青春舞曲》-完整版PPT课件.docx
- 泰兴高沙土地区幼蟹塘浮游动物群落结构及水质评价.docx
- 民营企业人力资源管理中激励机制的探析.docx
- 必威体育精装版北师大版物理八年级上册3.3《平均速度与瞬时速度》2课时教案.doc.docx
- 智慧港口解决方案.docx
- 普通高等学校毕业生登记表班级鉴定评语范本(2).docx
- 易纲货币银行学.docx
- 英文歌曲在初中英语课堂中的学习氛围营造与评估教学研究课题报告.docx
- 教育社交教育在智能时代的教学策略研究教学研究课题报告.docx
- 智能技术在道德与法治教育中的应用教学研究课题报告.docx
- 2016年上半年高中《生物》教师资格证笔试真题及答案解析.docx
- 科学教育对于培养批判性思维的研究教学研究课题报告.docx
- 小学化学实验教学中的化学反应机理探究教学研究课题报告.docx
- 初中体育知识跨文化传播与融合实践探索教学研究课题报告.docx
- 汽车底盘项目风险评估报告.docx
- 学校安全管理中的校园安全管理责任制度研究教学研究课题报告.docx
- 小学体育课程中团队合作能力培养的案例研究教学研究课题报告.docx
- 天然气汽车泄漏报警器项目风险评估报告.docx
- 小学生数学思维发展的情景化教学实践教学研究课题报告.docx
- 饮食习惯研究饮食结构对中小学生心理健康的影响教学研究课题报告.docx
文档评论(0)