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司机劳务派遣合同范本
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(用工单位):
法定代表人:
地址:
联系方式:
派遣司机:
身份证号:
联系方式:
第一章总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在司机劳务派遣方面的权利和义务,规范派遣司机的使用和管理,保障派遣司机的合法权益,保证三方之间的合作顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方按照乙方需求派遣司机提供劳务服务的相关事宜,包括但不限于派遣司机的招聘、派遣、工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳、劳动保护等方面。
1.3定义与解释
(1)“派遣司机”指由甲方派遣到乙方从事驾驶工作的人员。
(2)“派遣期限”指从派遣司机到乙方开始工作起至派遣关系结束的时间段。
第二章劳务派遣协议主体
2.1甲方(劳务派遣单位)信息
甲方作为具有合法劳务派遣资质的单位,负责派遣司机的招募、筛选、培训、管理等工作,并按照本合同的约定向乙方派遣合格的司机。
2.2乙方(用工单位)信息
乙方为有需求使用司机从事运输、接送等驾驶相关工作的单位,负责对派遣司机进行具体的工作安排、日常管理,并按照本合同的约定向甲方支付相关费用。
2.3派遣司机信息
派遣司机应具备合法有效的驾驶资格(如符合相应车型的驾驶证),身体健康,无不良驾驶记录,能够胜任乙方安排的驾驶工作任务。
第三章派遣岗位与期限
3.1派遣岗位
派遣司机主要从事乙方单位的车辆驾驶工作,包括但不限于货物运输驾驶、人员接送驾驶等相关工作任务,具体的车辆类型(如货车、客车等)根据乙方实际需求而定。
3.2派遣期限
派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在派遣期限内,如乙方需要延长派遣期限,应在派遣期限届满前____天书面通知甲方,经甲方同意后可延长派遣期限。
3.3试用期(如有)
若双方约定试用期,试用期自派遣司机到乙方开始工作之日起计算,试用期为____天。在试用期内,乙方有权对派遣司机的工作能力、工作态度等进行考核,若派遣司机不符合乙方要求,乙方有权在试用期内将其退回甲方,甲方应及时另行派遣合格的司机。
第四章工作内容与工作要求
4.1工作内容
(1)派遣司机应按照乙方的工作安排,按时、安全地驾驶车辆完成各项运输或接送任务。
(2)负责车辆的日常检查,包括但不限于车辆的油液、轮胎、制动系统等,保证车辆处于良好的运行状态。
(3)配合乙方进行车辆的保养、维修等相关工作,按照要求填写车辆运行记录。
4.2工作要求与标准
(1)遵守交通法规,安全驾驶,严禁超速、超载、疲劳驾驶等违规行为。
(2)保持车辆整洁,车内环境良好。
(3)对车辆的使用和保管负责,不得私自将车辆转借他人或用于非工作目的。
(4)派遣司机应按照乙方规定的工作时间、路线和任务要求完成工作,如遇特殊情况需变更,应提前向乙方报告并获得批准。
4.3工作时间与休息休假
(1)派遣司机的工作时间应符合国家相关法律法规的规定,一般实行____工作制(如标准工时制、不定时工作制等)。
(2)乙方应按照法律规定保障派遣司机的休息休假权利,包括但不限于每周至少休息____天,法定节假日休息等。如因工作需要安排派遣司机加班的,应按照国家规定支付加班费用。
第五章劳动报酬与福利待遇
5.1劳动报酬
(1)派遣司机的劳动报酬由甲方确定,但不得低于当地同行业同岗位的最低工资标准。劳动报酬包括基本工资、绩效工资等部分,绩效工资根据派遣司机的工作表现、任务完成情况等因素确定。
(2)派遣司机的劳动报酬应根据实际工作情况按月结算,每月____日前支付上月劳动报酬。
5.2工资支付方式与时间
(1)甲方应通过____方式(如银行转账等)向派遣司机支付劳动报酬,支付时应提供详细的工资清单,包括工资组成、扣减项目等信息。
(2)如遇特殊情况导致工资支付延迟的,甲方应提前通知派遣司机并说明原因。
5.3福利待遇
(1)除劳动报酬外,派遣司机有权享受国家法定的福利待遇,如社会保险(详见第六章)、带薪年假、病假等。
(2)乙方根据自身情况,可向派遣司机提供额外的福利待遇,如节日福利、工作服等,但应明确告知甲方并在本合同中注明。
第六章社会保险与福利待遇
6.1社会保险缴纳
(1)甲方作为派遣司机的用人单位,应按照国家和地方的规定为派遣司机缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)社会保险的缴费基数应按照国家规定执行,由甲方和派遣司机按照各自的比例承担缴费责任。甲方应按时足额缴纳社会保险费用,不得拖欠或漏缴。
(3)如派遣司机在派遣期间发生工伤,甲方应按照工伤保险的相关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续,并承担相应的工伤保险待遇支付责任。乙方应积极配合甲方提供相关证明材料等协助工作。
6.2其他
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