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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业人力资源管理与组织发展咨询协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.2协议范围

4.咨询服务内容

4.1人力资源管理咨询

4.2组织发展咨询

4.3具体咨询服务项目

5.服务期限与进度安排

5.1服务期限

5.2进度安排

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

7.信息必威体育官网网址

7.1信息必威体育官网网址要求

7.2信息必威体育官网网址期限

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定解释

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指_______（甲方全称）。

1.1.2“乙方”指_______（乙方全称）。

1.1.3“人力资源管理工作”包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

1.1.4“组织发展工作”包括但不限于组织结构设计、流程优化、企业文化塑造等。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有要求，否则具有本条所定义的含义。

1.2.2如有术语在合同中未定义，则按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.1.1全称：_______（甲方全称）。

2.1.2简称：_______（甲方简称）。

2.1.3注册地址：_______（甲方注册地址）。

2.1.4联系人：_______（甲方联系人姓名）。

2.1.5联系电话：_______（甲方联系电话）。

2.2乙方信息

2.2.1全称：_______（乙方全称）。

2.2.2简称：_______（乙方简称）。

2.2.3注册地址：_______（乙方注册地址）。

2.2.4联系人：_______（乙方联系人姓名）。

2.2.5联系电话：_______（乙方联系电话）。

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.1.1协助甲方优化人力资源管理体系。

3.1.2推动甲方组织结构的优化与发展。

3.1.3提升甲方员工的工作效率与满意度。

3.2协议范围

3.2.1乙方将为甲方提供人力资源管理与组织发展方面的咨询服务。

3.2.2协议范围包括但不限于：人力资源管理战略规划、组织结构设计、流程优化、员工培训等。

4.咨询服务内容

4.1人力资源管理咨询

4.1.1乙方将为甲方提供人力资源战略规划咨询服务。

4.1.2乙方将为甲方提供员工招聘与配置咨询服务。

4.1.3乙方将为甲方提供绩效管理与考核咨询服务。

4.1.4乙方将为甲方提供薪酬福利管理咨询服务。

4.2组织发展咨询

4.2.1乙方将为甲方提供组织结构设计咨询服务。

4.2.2乙方将为甲方提供流程优化咨询服务。

4.2.3乙方将为甲方提供企业文化塑造与传播咨询服务。

5.服务期限与进度安排

5.1服务期限

5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______（服务期限）。

5.2进度安排

5.2.1乙方将在_______（具体日期）内完成人力资源战略规划咨询服务。

5.2.2乙方将在_______（具体日期）内完成组织结构设计咨询服务。

5.2.3乙方将在_______（具体日期）内完成流程优化咨询服务。

6.服务费用与支付方式