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普通高等学校毕业生就业协议书5

一、协议双方基本信息

(1)协议双方为中华人民共和国普通高等学校毕业生（以下简称“毕业生”）与用人单位（以下简称“单位”）。毕业生系XX大学XX学院XX专业XX级学生，学号为XXXXXXX，身份证号为XXXXXXXXXXX。毕业生在校期间学习成绩优异，多次获得奖学金，并参与多项科研项目，具备扎实的专业知识和良好的综合素质。毕业生在毕业前已通过全国大学英语四级考试，英语水平良好。

(2)单位为位于XX省XX市的一家知名企业，主要从事XX行业，拥有良好的社会声誉和稳定的业务发展。单位在行业内具有领先地位，拥有完善的培训体系和晋升机制，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。单位近年来招聘了多名优秀高校毕业生，并在人才储备和团队建设方面取得了显著成果。

(3)本协议签订前，双方已就毕业生就业相关事宜进行充分沟通和协商。毕业生在综合考虑自身专业特长、兴趣爱好及职业规划后，选择加入单位，从事XX岗位工作。毕业生承诺，在协议约定的服务期内，全力以赴履行工作职责，为单位的发展贡献力量。单位则承诺，为毕业生提供与其岗位相匹配的薪酬待遇，并保障毕业生在单位的工作稳定性。

二、就业单位基本信息

(1)本单位成立于2005年，是一家专注于XX行业的国家级高新技术企业。公司注册资金1000万元，占地面积30000平方米，员工总数超过500人。公司拥有多项自主知识产权，产品远销国内外市场，年销售额突破5亿元。近年来，公司成功申请国家专利30余项，获得省级科技进步奖2项，成为行业内的领军企业。

(2)单位秉承“以人为本，科技创新”的企业理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。公司设有完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等，确保员工能够快速融入团队并不断提升自身能力。同时，公司提供具有竞争力的薪酬待遇，平均年薪达到15万元，并设有年终奖、绩效奖等激励措施。此外，单位还提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。

(3)单位在行业内具有良好的口碑和社会影响力。近年来，公司连续多年被评为“全国守合同重信用企业”、“全国质量管理先进企业”等荣誉称号。公司注重社会责任，积极参与社会公益事业，为贫困地区捐赠物资、资助教育项目，赢得了广泛的社会认可。此外，单位还与多所知名高校建立合作关系，为学生提供实习、就业机会，助力人才培养。

三、毕业生就业意向

(1)毕业生经过深思熟虑，明确了自己的就业意向。毕业生希望在XX行业找到一份与所学专业相匹配的工作，以充分发挥自己的专业技能。毕业生在大学期间积累了丰富的实习经验，曾在一家知名企业担任XX职位，表现优异，得到了上级领导的认可和好评。毕业生期望在未来的职业生涯中，能够将所学知识与实践相结合，为企业创造价值。

(2)毕业生对就业单位的要求包括：一是单位具备良好的发展前景，能够提供广阔的职业发展空间；二是单位注重员工培养，提供完善的培训体系和晋升通道；三是单位具有良好的企业文化，注重员工福利待遇，保障员工的身心健康。毕业生曾参考多家企业的招聘信息，结合自身情况，选择了本协议单位，认为该单位符合自己的就业期望。

(3)毕业生计划在协议约定的服务期内，专注于本职工作，努力提升自身业务能力。毕业生希望在单位从事XX岗位，通过实际工作积累经验，不断提升自己的专业水平和综合素质。毕业生有信心在单位的指导下，迅速成长为一名合格的职场人。毕业生承诺，在服务期内，不从事与单位业务相竞争的工作，不泄露单位商业秘密，严格遵守国家法律法规和单位规章制度。

四、协议内容及双方权利义务

(1)本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的劳动关系，双方应遵守国家有关法律法规及本协议的约定。毕业生同意在单位从事XX岗位工作，服务期限为自协议签订之日起至____年____月____日止。毕业生在服务期间应服从单位工作安排，遵守单位规章制度。

(2)单位同意支付毕业生工资，月薪为人民币____元，按照国家规定缴纳五险一金。单位保证毕业生享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。毕业生应按照单位要求，完成年度工作计划和项目任务，确保工作质量和效率。

(3)协议期间，若因毕业生个人原因离职，需提前____个月书面通知用人单位。单位因故解除协议，应提前____个月通知毕业生，并按照国家规定支付经济补偿。双方应维护协议约定的权益，如发生争议，可协商解决，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、违约责任及争议解决

(1)本协议双方均应严格遵守协议约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。毕业生在协议约定的服务期内，未经单位同意擅自离职或因个人原因导致工作无法正常进行，单位有权要求毕业生支付违约金，违约金金额为毕业生在单位实际工作期间月工资总额的____倍。若毕业生因