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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人才招聘与就业援助服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的和依据

1.3合同期限

1.4合同金额及支付方式

2.服务内容

2.1招聘服务

2.1.1招聘信息发布

2.1.2招聘渠道拓展

2.1.3招聘活动策划与组织

2.1.4资格审查与面试安排

2.1.5背景调查与录用通知

2.2就业援助服务

2.2.1职业规划与培训

2.2.2就业指导与咨询

2.2.3职业介绍与推荐

2.2.4职场技能提升

2.2.5职业发展支持

3.服务流程

3.1招聘流程

3.1.1招聘需求沟通

3.1.2招聘方案制定

3.1.3招聘信息发布与推广

3.1.4资格审查与筛选

3.1.5面试安排与组织

3.1.6录用通知与入职手续

3.2就业援助流程

3.2.1职业规划咨询

3.2.2培训需求评估

3.2.3培训方案制定

3.2.4培训组织实施

3.2.5就业指导与跟踪

4.服务标准

4.1招聘服务质量标准

4.1.1招聘信息准确性与及时性

4.1.2招聘渠道多元化与有效性

4.1.3面试组织与评价公正性

4.1.4录用通知与入职手续办理

4.2就业援助服务质量标准

4.2.1职业规划与培训的针对性

4.2.2就业指导与咨询的专业性

4.2.3职业介绍与推荐的匹配度

4.2.4职场技能提升的实际效果

5.服务费用

5.1招聘服务费用

5.1.1招聘信息发布费用

5.1.2招聘渠道拓展费用

5.1.3招聘活动策划与组织费用

5.1.4资格审查与面试安排费用

5.1.5背景调查与录用通知费用

5.2就业援助服务费用

5.2.1职业规划与培训费用

5.2.2就业指导与咨询费用

5.2.3职业介绍与推荐费用

5.2.4职场技能提升费用

6.必威体育官网网址条款

6.1信息必威体育官网网址

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1招聘服务违约责任

7.1.1招聘信息不准确或延误

7.1.2招聘渠道拓展不力

7.1.3招聘活动策划与组织不周

7.1.4资格审查与面试安排不当

7.1.5背景调查与录用通知不及时

7.2就业援助服务违约责任

7.2.1职业规划与培训不符合要求

7.2.2就业指导与咨询不专业

7.2.3职业介绍与推荐不匹配

7.2.4职场技能提升效果不佳

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1招聘方案

12.2培训方案

12.3职业介绍与推荐名单

13.其他约定

13.1合同未尽事宜另行协商

13.2合同解释权归合同双方共同享有

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

服务方名称：[服务方全称]

服务方地址：[服务方详细地址]

服务方联系人：[服务方联系人姓名]

服务方联系电话：[服务方联系电话]

服务方电子邮箱：[服务方电子邮箱]

1.2合同目的和依据

本合同旨在明确服务方为甲方提供二零二四年度人才招聘与就业援助服务的具体内容、双方权利义务及违约责任。

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同期限