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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源管理软件定制开发与市场推广合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3住所地

1.4联系方式

2.项目背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目范围

3.1软件功能模块

3.2技术标准

3.3开发周期

4.技术规格及要求

4.1软件架构

4.2数据库设计

4.3系统安全

4.4用户界面

5.项目交付

5.1软件交付

5.2文档交付

5.3培训支持

6.项目验收

6.1验收标准

6.2验收流程

6.3验收时间

7.费用及支付方式

7.1软件开发费用

7.2培训费用

7.3其他费用

7.4支付方式

7.5付款时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1软件需求规格说明书

12.2系统设计说明书

12.3其他相关文件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同解释

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：YY软件开发有限公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3住所地

甲方住所地：中国省市区路号

乙方住所地：中国省市区路号

1.4联系方式

2.项目背景及目的

2.1项目背景

随着我国人力资源管理的快速发展，甲方为提升人力资源管理效率，决定开发一套适合自身需求的人力资源管理软件。

2.2项目目的

（1）优化人力资源管理流程；

（2）提高人力资源数据统计分析能力；

（3）降低人力资源成本。

3.项目范围

3.1软件功能模块

（1）员工信息管理；

（2）招聘管理；

（3）薪酬管理；

（4）绩效考核；

（5）培训管理；

（6）考勤管理。

3.2技术标准

软件采用Java语言开发，数据库采用MySQL，前端界面采用HTML5、CSS3、JavaScript等技术。

3.3开发周期

自合同签订之日起，乙方应在6个月内完成软件的开发与交付。

4.技术规格及要求

4.1软件架构

采用B/S架构，支持多种浏览器访问。

4.2数据库设计

数据库设计符合SQL标准，支持数据备份和恢复。

4.3系统安全

系统具备用户权限管理、数据加密、访问控制等功能，确保用户数据安全。

4.4用户界面

用户界面简洁、美观，符合用户操作习惯。

5.项目交付

5.1软件交付

乙方应在合同约定的时间内，将开发完成的软件交付给甲方。

5.2文档交付

乙方应提供完整的软件设计文档、用户手册、安装指南等文档。

5.3培训支持

乙方应提供至少2天的现场培训，确保甲方人员能够熟练使用软件。

6.项目验收

6.1验收标准

软件功能、性能、安全等方面符合合同约定的技术规格及要求。

6.2验收流程

甲方应在收到乙方交付的软件及文档后，进行验收。验收不合格的，乙方应在接到通知后7日内进行整改。

6.3验收时间

甲方应在收到乙方交付的软件及文档后的15个工作日内完成验收。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的具体数额根据违约情节及损失程度确定。

9.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

10.2合同期限

本合同的有效期为自合同生效之日起至项目验收合格之日止。

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定