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《员工劳动合同续签意向征询表》6篇

篇1

尊敬的员工：

您好！根据您与公司签订的劳动合同，目前您的服务期限即将届满。为了更好地安排后续工作，并确保双方的权益，现特向您征询关于劳动合同续签的意向。请您仔细阅读以下内容，并确认是否同意续签劳动合同。

一、合同续签的基本信息

1.合同期限：原合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现拟续签至XXXX年XX月XX日。

2.工作内容：续签合同期间，您将继续从事原岗位工作，具体职责详见附件。

3.工作地点：续签合同期间，您的工作地点将保持在公司的总部办公地点。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

*甲方将为乙方提供安全、舒适的工作环境，确保乙方的身心健康。

*甲方将根据乙方的表现和工作成绩，提供合理的薪酬和福利。

*甲方将给予乙方必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和素质。

2.乙方的权利和义务：

*乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

*乙方应积极工作，完成甲方交办的工作任务，并达到规定的标准。

*乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过失或故意行为导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、合同的变更和解除

1.合同的变更：在合同履行过程中，如双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更合同应采用书面形式，以确保双方的权益得到保障。

2.合同的解除：

*双方协商一致，可以解除合同。但需提前一个月书面通知对方。

*乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

+严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

+严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

+被依法追究刑事责任的。

*甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

+未按照合同约定提供劳动保护和安全条件的；

+未及时足额支付劳动报酬的；

+未依法为乙方缴纳社会保险费的；

+甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

+因甲方原因致使劳动合同无效的。

四、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.必威体育官网网址条款：乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.知识产权条款：乙方在合同履行过程中所涉及到的所有成果（包括但不限于发明创造、技术成果、著作权等）均归甲方所有。

3.法律适用条款：本合同受中华人民共和国法律管辖。

请您仔细阅读以上内容，并在确认同意续签劳动合同的栏目中签字。签字后，请将此表交回公司人力资源部。如您有任何疑问或建议，请随时与人力资源部沟通。

此致

敬礼！

[公司名称]

人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

员工签字确认：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的员工：

您好！根据公司的相关规定和劳动合同的约定，您的劳动合同即将到期。为了确保双方的权益得到保障，现特此征询您的续签意向。请您仔细阅读以下条款，并确认是否同意续签劳动合同。

一、合同续签的基本信息

1.合同到期时间：XXXX年XX月XX日

2.员工姓名：XXX

3.身份证号码：XXX

4.联系方式：手机：XXX，邮箱：XXX

二、续签劳动合同的意愿

1.是否同意续签劳动合同：□同意□不同意

三、续签劳动合同的相关条款

1.劳动合同续签期限：本次续签期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容与职责：续签后，您将继续担任XXX岗位，主要工作职责为XXX。

3.工作地点：续签后，您的工作地点将保持在XXX。

4.薪资待遇：在续签期限内，您的基本工资将调整为XXX元/月，绩效工资根据实际表现发放。

5.福利与补贴：您将享受公司提供的五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

6.违约责任：如双方在合同期内违约，将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定承担违约责任。

四、特别条款

1.必威体育官网网址条款：您需对公司的商业机密、客户信息等敏感内容必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

2.竞业限制条款：在合同期内及合同结束后一定期限内，您不得在与公司业务相竞争的企业任职或从事相关业务。具体期限和范围详见合同附件。

3.知识产权条