- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度人力资源服务与派遣合同详细条款
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(委托方)
1.2乙方(受托方)
1.3人力资源服务与派遣
第二条:合同期限
2.1合同有效期限
2.2服务期限
第三条:人力资源服务内容
3.1招聘与选拔
3.2员工培训与发展
3.3薪酬福利管理
3.4劳动关系管理
第四条:派遣人员管理
4.1人员派遣数量与质量
4.2派遣人员的工作安排
4.3派遣人员的考核与评估
第五条:费用与支付
5.1服务费用
5.2费用支付方式与时间
5.3额外费用的承担
第六条:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条:违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条:争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁地点与机构
第九条:合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3解除后的责任承担
第十条:合同的终止
10.1合同终止条件
10.2终止后的责任承担
第十一条:一般条款
11.1合同的生效
11.2合同的履行
11.3合同的转让
11.4合同的续签
第十二条:特殊条款
12.1服务地点与工作时间
12.2技术支持与配合
第十三条:附件
13.1人员派遣名单
13.2服务费用明细表
第十四条:其他约定
14.1双方的其他约定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3人力资源服务与派遣:乙方根据甲方的需求,提供专业的人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理以及劳动关系管理等,并按照本合同约定向甲方派遣员工。
第二条:合同期限
2.1合同有效期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2.2服务期限:乙方应在合同生效后30个工作日内完成甲方要求的人员派遣,并在合同有效期内持续提供人力资源服务。
第三条:人力资源服务内容
3.1招聘与选拔:乙方根据甲方的需求,负责招聘、选拔及推荐合适的候选人,并协助甲方进行面试、录用等工作。
3.2员工培训与发展:乙方应为甲方员工提供培训和发展机会,以提升员工的工作技能和综合素质。
3.3薪酬福利管理:乙方负责甲方员工的薪酬、奖金、福利等管理工作,确保甲方员工的薪酬福利符合相关法律法规及行业标准。
3.4劳动关系管理:乙方应协助甲方处理员工劳动关系相关事宜,包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。
第四条:派遣人员管理
4.1人员派遣数量与质量:乙方应按照甲方的要求,提供符合岗位需求、具备相关资质和经验的派遣人员。派遣人员的数量、质量和专业技能应满足甲方的要求。
4.2派遣人员的工作安排:乙方负责将派遣人员安排到甲方的岗位上,并确保派遣人员能够按时到岗、正常开展工作。
4.3派遣人员的考核与评估:乙方应定期对派遣人员进行考核和评估,确保派遣人员的工作表现符合甲方的要求。
第五条:费用与支付
5.1服务费用:乙方提供的人力资源服务费用为元,其中包括人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等费用。
5.2费用支付方式与时间:甲方应按照本合同约定的付款周期和付款方式,向乙方支付服务费用。
5.3额外费用的承担:如因乙方原因导致派遣人员无法满足甲方要求,乙方应承担相应的额外费用。
第六条:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
6.3违约责任:如一方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第七条:违约责任
7.1甲方违约责任:如甲方未按照本合同约定支付服务费用,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为本合同服务费用的10%。
7.2乙方违约责任:如乙方未按照本合同约定提供服务,或派遣人员不符合甲方要求,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为本合同服务费用的10%。
第八条:必威体育官网网址条款的补充
8.1必威体育官网网址信息:除本合同另有规定外,任何一方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以严格必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限的延长:如双方同意延长本合同的必威体育官网网址期限,应在合同终止后书面协议,并明确延长后的必威体育官网网址期限。
第九条:知识产权
9.1
知识产权归属:乙方应对其在提供人力资源服务过程中所创作的任何知识产权归甲方所有。
9.2使用权:甲方有权使用乙方提供的人力资源服务成果,包括但不限于招聘广告、培训材料等。
第十条:不可抗力
10.1不可抗力事件:不可抗力事件指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。
10.2不可抗
您可能关注的文档
- 二零二四年度企业内部招聘代理合同协议书3篇.docx
- 二零二四年度企业内部培训咨询服务协议3篇.docx
- 二零二四年度企业信息化系统运维与升级服务合同3篇.docx
- 二零二四年度企业人才发展规划与人才培养合作协议3篇.docx
- 二零二四年度企业人力资源总监聘用合同3篇.docx
- 二零二四年度企业临时用车需求租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度企业专用危险品物流运输服务合同3篇.docx
- 二零二四年度他项权证贷款额度低于原合同金额的补充协议3篇.docx
- 二零二四年度仓储物流设备全面检修及维护服务合同3篇.docx
- 二零二四年度人才公寓物业管理服务委托及租户满意度提升协议3篇.docx
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
文档评论(0)